gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

L'Assistant RH et Paie assure le support opérationnel du service Ressources Humaines. Il est le garant du respect des procédures administratives, de la fiabilité de la paie et sert de point de contact pour les salariés concernant leur vie dans l'entreprise.
1. Gestion de la Paie (Le cœur du réacteur)
2.Collecte des variables : Saisie des heures, des congés, des primes et des absences.
3.Contrôle : Vérification des bulletins de salaire avant distribution.

Entrées/Sorties : Rédaction des contrats de travail, avenants, et réalisation des formalités d'embauche (DPAE).
Dossiers individuels : Mise à jour des dossiers des salariés et suivi des visites médicales.
Documents légaux : Établissement des soldes de tout compte

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Discrétion absolue : Vous manipulez des données sensibles (salaires, situations familiales, arrêts maladie) ; la confidentialité est votre règle d'or.
Résilience au stress : La période de "clôture de paie" est intense et exige une concentration maximale malgré les interruptions.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant rh/paie (F/H)