gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • baie-mahault, guadeloupe
  • 30 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 26 novembre 2025

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descriptif du poste


Votre rôle : expertise et conseil social
Au sein d'une équipe conviviale et sous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous assurez le pilotage social d'un portefeuille d'entreprises clientes.
Vos missions principales seront de :
•Production de la Paie : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales obligatoires.
•Gestion Administrative RH : Assurer le suivi administratif complet du personnel, de l'embauche (DPAE, contrats) à la sortie (attestations, soldes de tout compte).
•Conseil Client : Apporter un conseil régulier et de proximité à la clientèle en matière de Gestion Sociale et de Ressources Humaines.
•Relation Client : Maintenir un contact permanent avec les clients pour garantir la fluidité des processus.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience professionnelle acquise idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable ou en environnement multi-conventions.
Atouts : Vous bénéficierez de la méthodologie, des outils de travail et des moyens d'un groupe d'expertise comptable, ainsi que d'une gestion de carrière personnalisée et évolutive dans un réseau de proximité.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service des entreprises en Guadeloupe ? Postulez sans attendre !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) -
Rejoignez un Cabinet d'Expertise Comptable Leader !
Vous êtes passionné(e) par la paie et la gestion sociale, et recherchez un rôle de conseil et de proximité dans un environnement dynamique ?

descriptif du poste


Votre rôle : expertise et conseil social
Au sein d'une équipe conviviale et sous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous assurez le pilotage social d'un portefeuille d'entreprises clientes.
Vos missions principales seront de :
•Production de la Paie : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales obligatoires.
•Gestion Administrative RH : Assurer le suivi administratif complet du personnel, de l'embauche (DPAE, contrats) à la sortie (attestations, soldes de tout compte).
•Conseil Client : Apporter un conseil régulier et de proximité à la clientèle en matière de Gestion Sociale et de Ressources Humaines.
•Relation Client : Maintenir un contact permanent avec les clients pour garantir la fluidité des processus.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience professionnelle acquise idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable ou en environnement multi-conventions.
Atouts : Vous bénéficierez de la méthodologie, des outils de travail et des moyens d'un groupe d'expertise comptable, ainsi que d'une gestion de carrière personnalisée et évolutive dans un réseau de proximité.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service des entreprises en Guadeloupe ? Postulez sans attendre !

à propos de notre client


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