gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau.

Récupération et enregistrement des données de paie
Création et vérification des fiches de paie
Réalisation et envoi des déclarations sociales
Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux)
Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.)
Accompagnement et conseil auprès des clients
Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social.

profil recherché

Titulaire d'une licence Paie ou d'un titre équivalent, ou d'un DUT / BTS dans le domaine, le candidat justifie d'une expérience professionnelle minimale de 3 ans sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise des missions liées à la paie et à l'administration du personnel.

Qualités attendues pour ce poste :

Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie.
Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux.
Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel.
Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour év

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE (19).