Rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint, vos missions consistent à :
- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables… - Contrôler les bulletins de paies - Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés - Gérer les fins de contrat et les obligations qui y sont attachées - Réaliser et contrôler les charges sociales - Contrôler et assurer le règlement des virements en collaboration avec les services comptables - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance…) - Accompagner les interlocuteurs des sites de son périmètre et répondre à leurs sollicitations sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale…
Ce poste, basé à CALUIRE ET CUIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Votre capacité à travailler dans un environnement exigeant, multisites, multi-structures, multi conventions sont des atouts pour ce poste. Vous avez de bonne connaissance du droit du travail et du droit social. Vous maitrisez le pack office (TCD, RechercheV, formules…)
Votre bon relationnel, votre organisation et votre rigueur sont les preuves que vous devez postuler!
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H).
descriptif du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint, vos missions consistent à :
- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables… - Contrôler les bulletins de paies - Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés - Gérer les fins de contrat et les obligations qui y sont attachées - Réaliser et contrôler les charges sociales - Contrôler et assurer le règlement des virements en collaboration avec les services comptables - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance…) - Accompagner les interlocuteurs des sites de son périmètre et répondre à leurs sollicitations sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale…
Ce poste, basé à CALUIRE ET CUIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
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De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Votre capacité à travailler dans un environnement exigeant, multisites, multi-structures, multi conventions sont des atouts pour ce poste. Vous avez de bonne connaissance du droit du travail et du droit social. Vous maitrisez le pack office (TCD, RechercheV, formules…)
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à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H).
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:- Établir les paies en lien étroit avec les établissements- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachéesCette
descriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:- Établir les paies en lien étroit avec les établissements- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachéesCette
descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri
descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri
descriptif du posteComment vos compétences en gestion comptable favoriseront-elles l'excellence en tant que Responsable comptable (F/H) ?Au sein de l'équipe Service Line Finance France, vous assurerez la conformité fiscale pour les entités sous votre responsabilité.- Valider les liasses de consolidation et réviser les comptes- Préparer les dossiers d'audit et de contrôle interne- Gérer les opérations de restructuration et préparer les déclarations fiscales
descriptif du posteComment vos compétences en gestion comptable favoriseront-elles l'excellence en tant que Responsable comptable (F/H) ?Au sein de l'équipe Service Line Finance France, vous assurerez la conformité fiscale pour les entités sous votre responsabilité.- Valider les liasses de consolidation et réviser les comptes- Préparer les dossiers d'audit et de contrôle interne- Gérer les opérations de restructuration et préparer les déclarations fiscales
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