- descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les oblidescriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les obli
- descriptif du posteNous recherchons un Responsable paie H/F aguerri, qui devra être capable d'assurer le management du service dans un contexte de fort développement (reprise récente de 11 EHPADS et 600 collaborateurs), de travailler les process, d'améliorer le contrôle de la paie, de travailler sur les outils et d'accompagner en lien avec les cadres du service les reprises d'établissement sur la dimension Paie.Le poste requiert la capacité à travailler audescriptif du posteNous recherchons un Responsable paie H/F aguerri, qui devra être capable d'assurer le management du service dans un contexte de fort développement (reprise récente de 11 EHPADS et 600 collaborateurs), de travailler les process, d'améliorer le contrôle de la paie, de travailler sur les outils et d'accompagner en lien avec les cadres du service les reprises d'établissement sur la dimension Paie.Le poste requiert la capacité à travailler au
