13 offres d'emploi : services aux entreprises, Caluire-et-Cuire, Rhône

descriptif du posteVous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience.Vous devez être titulai

descriptif du posteAu sein de notre équipe Services managés, vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles.En votre qualité de Team Leader, s'articule autour de 4 grands domaines :- Leadership d'équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances- Gestion de portefeuille clients :

descriptif du posteVotre Mission : Devenir le Pilier de notre Consultant Expert !En collaboration directe avec notre Consultant Expert, votre rôle sera de décharger l'agence des tâches opérationnelles pour accélérer notre croissance et le placement de nos candidats sur les métiers du Tertiaire dans l'Est Lyonnais. Vous serez au cœur du processus de recrutement et de la stratégie commerciale de l'agence en assurant les missions suivantes :- Soutien au Recr

descriptif du posteAu sein de notre activité d'externalisation des déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles, votre rôle sera de :- Accompagner et conseiller les clients dans la phase déclarative de l'accident du travail dans les délais impartis- Assurer la relation client interne et externe, par une gestion quotidienne des flux entrants (mails et appels)- Être garant de la pertinence des informations transmises aux Cabinets d'avocat

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable RH/Paie du site, vous intégrez une équipe dynamique pour prendre en charge un portefeuille de collaborateurs. Vos missions principales :Gestion intégrale de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Gestion des départs : établissement et suivi des soldes de tout compte. Suivi administratif du personnel : arrêt maladie, congé maternité, attestation et déclarations asso

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)

descriptif du poste¿ Participer aux étapes de Commissioning & Qualification : FAT, SAT, Mise en Service d'équipements (procédé et analytique)¿ Rédiger la documentation associée aux équipements et aux procédés¿ Participer aux qualifications environnementales et à l'entretien des locaux¿ Garantir le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur son périmètre d'activité¿ Maîtriser rapidement plusieurs étapes de production pour garantir la cont

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 .Les compétences attendues en tant que Chargé(e

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Production et Achats, vous jouez un rôle clé dans la fluidité de notre chaîne logistique à travers 5 missions majeures :Réception & Contrôle : Prendre en charge les marchandises entrantes dans le respect strict de nos standards Qualité et réaliser un contrôle rigoureux.Gestion des stocks : Assurer le stockage physique, garantir la fiabilité des inventaires et veiller à l'organisation optimale du mag

descriptif du poste- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les

descriptif du poste1. Gestion Immobilière (Parc d'environ 20 appartements)- Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc immobilier. Contrôler les éléments de gestion des régies (facturations locataires, appels de fonds, charges). - Établir les facturations des logements gérés en direct et suivre les révisions de loyers. - Contrôler l'encaissement des loyers et suivre les comptes associés. - Effectuer les déclarations administratives d'occupa

descriptif du posteEn tant que Business Development representative, vous serez responsable de la prise de rdv pour les commerciaux terrains et sédentaires de la société.Vous travaillerez à partir d'un fichier qualifié ou d'opération marketing spécifique.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en émission d'appels BTOB.Salaire : 24 à 26K€ + variable mensuel très attractifHoraire : 35h du lundi au vendredi -

descriptif du posteAu sein de la GBU Vaccins de Sanofi, vous occupez un poste à forte dimension stratégique centré sur le conseil transactionnel et la contractualisation. Partenaire juridique privilégié des équipes R&D et Affaires Médicales, vous apportez votre expertise sur des enjeux complexes pour sécuriser nos projets tout en préservant la réputation et l'intégrité du Groupe.Missions principalesRattaché(e) au Responsable Juridique R&D Vaccins Global, v