résumé
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Prêt(e) à optimiser et révolutionner la gestion de paie en qualité de Gestionnaire de paie (F/H) ?
En collaboration avec le service des Ressources Humaines, vous assurez une gestion efficace de la paie et du personnel en conformité avec les normes établies - Collecter, saisir, et vérifier les données variables pour produire des bulletins de salaire exacts - Établir les déclarations sociales et mener une veille constante sur les évolutions légales - Gérer les dossiers du personnel et répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs droits sociaux
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 2200 euros/an
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le/la Gestionnaire de Paie (F/H) idéal(e) maîtrise les outils de paie, assure la conformité légale et gère l'administration du personnel.
- Maîtrise d'un logiciel de paie requis (ex : SAGE, Cegid, ADP)
- Diplôme en Paie, Ressources Humaines, ou Comptabilité (Bac+2 à Bac+5)
- Excellente connaissance du droit social et des obligations légales en matière de paie
- Rigueur, organisation et confidentialité sont essentielles dans ce rôle
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à CLERMONT FERRAND, offre des hébergements médico-sociaux et sociaux de qualité pour aider les personnes en difficulté à retrouver leur autonomie.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise en forte croissance met en avant les valeurs humaines et valorise les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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