description.
descriptif du poste
rattaché au Responsable GBS Paie et CDG, les principales missions consistent à pour le périmètre Paris/Lons/Pontrieux (280 paies) :
Gestion des temps (Protime/MyProtime)
Gérer la création des comptes dans l'outil (ouverture/démarrage des nouveaux entrants)
Contrôler et corriger les anomalies d'horaires et les journées de télétravail
Contrôler et/ou saisir les absences (CP, RTT, maladie, ...) et les astreintes
Gérer les droits à congés des différents sites (calculs de droits)
Contrôler des droits d'attribution des tickets restaurants et transmettre les commandes aux sites
concernés
Générer, contrôler et corriger les fichiers d'interface paie avant leur intégration dans le logiciel de
paie (éléments variables, Absences etc.)
Gestion de la Paie :
Gérer les éléments variables de paie (transports, mobilité durable, primes (production, bonus, etc.),
10ème CP, 13 mois, absences non payées, etc.)
Gérer des maladies (signalement DSN / relation CPAM / rapprochement IJSS perçues vs Paie)
Gérer les prévoyances en relation avec Generation (montage dossier, gestion paie, etc.)
Gérer des avantages en nature et les chartes de mobilités éventuelles
Gérer des soldes de tout compte et des documents associés
Suivre le processus de contrôle de paie (Vérification et corrections des résultats de paie)
Gérer les virements divers (acomptes, paie des expatriés, saisie des arrêts sur salaire, etc.)
Assurer les réponses aux questions des collaborateurs (via l'outil de ticketing ServiceNow)
Reporting :
Alimenter, participer aux différents reporting (interim, CSE, et autres indicateurs RH, etc.)
Répondre aux enquêtes statistiques et autres pour les sites
Interim :
Gestion de l'intérim (contrat, paiement facturation,..)
profil recherché
Profil Bac+2 formation paie ayant 2 ans d'expérience minimum
Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et méthodique capable d'observer, d'analyser, de trouver des
solutions dans une ambiance de travail bienveillante.
Connaissances/compétences recherchées :
- Maîtrise des outils Excel et de la suite Google
- Gestion de paie (Chimie/industrie/grande distribution)
- Connaissances des ERP (HR4YOU / Workday / Protime serait un plus)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie. Ce poste est basé à La Garenne Colombes et est à pourvoir ASAP.
descriptif du poste
rattaché au Responsable GBS Paie et CDG, les principales missions consistent à pour le périmètre Paris/Lons/Pontrieux (280 paies) :
Gestion des temps (Protime/MyProtime)
Gérer la création des comptes dans l'outil (ouverture/démarrage des nouveaux entrants)
Contrôler et corriger les anomalies d'horaires et les journées de télétravail
Contrôler et/ou saisir les absences (CP, RTT, maladie, ...) et les astreintes
Gérer les droits à congés des différents sites (calculs de droits)
Contrôler des droits d'attribution des tickets restaurants et transmettre les commandes aux sites
concernés
Générer, contrôler et corriger les fichiers d'interface paie avant leur intégration dans le logiciel de
paie (éléments variables, Absences etc.)
Gestion de la Paie :
Gérer les éléments variables de paie (transports, mobilité durable, primes (production, bonus, etc.),
10ème CP, 13 mois, absences non payées, etc.)
Gérer des maladies (signalement DSN / relation CPAM / rapprochement IJSS perçues vs Paie)
Gérer les prévoyances en relation avec Generation (montage dossier, gestion paie, etc.)
Gérer des avantages en nature et les chartes de mobilités éventuelles
Gérer des soldes de tout compte et des documents associés
Suivre le processus de contrôle de paie (Vérification et corrections des résultats de paie)
Gérer les virements divers (acomptes, paie des expatriés, saisie des arrêts sur salaire, etc.)
Assurer les réponses aux questions des collaborateurs (via l'outil de ticketing ServiceNow)
Reporting :
Alimenter, participer aux différents reporting (interim, CSE, et autres indicateurs RH, etc.)
Répondre aux enquêtes statistiques et autres pour les sites
Interim :
Gestion de l'intérim (contrat, paiement facturation,..)
profil recherché
Profil Bac+2 formation paie ayant 2 ans d'expérience minimum
Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et méthodique capable d'observer, d'analyser, de trouver des
solutions dans une ambiance de travail bienveillante.
Connaissances/compétences recherchées :
- Maîtrise des outils Excel et de la suite Google
- Gestion de paie (Chimie/industrie/grande distribution)
- Connaissances des ERP (HR4YOU / Workday / Protime serait un plus)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie. Ce poste est basé à La Garenne Colombes et est à pourvoir ASAP.