description.
descriptif du poste
Quel défi passionnant un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il relever au sein de notre client ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'appuyer diverses opérations liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
- Réaliser les soldes de tout compte pour les contrats et collecter les éléments variables de paie.
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, en prêtant assistance à la rédaction des contrats et avenants.
- Apporter un soutien administratif à l'équipe RH, tout en répondant aux questions courantes des salariés et en appliquant les procédures internes.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.04 euros/heure + reprise ancienneté
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
profil recherché
En tant que Gestionnaire de paie (F/H), sous supervision, vous assurez la gestion administrative et la paie avec minutie.
- Maîtrise des bases en paie et administration du personnel
- Notions approfondies de droit du travail et compétences en logiciels RH, notamment Excel et EIG
- Grande rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité
- Diplôme en gestion de paie ou RH requis, expérience minimum de 1 an souhaitée
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client à LEYME est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est un leader de son secteur qui se préoccupe du bien-être de ses salariés, offrant des perspectives d'évolution propices à l'épanouissement professionnel.
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Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'appuyer diverses opérations liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
- Réaliser les soldes de tout compte pour les contrats et collecter les éléments variables de paie.
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, en prêtant assistance à la rédaction des contrats et avenants.
- Apporter un soutien administratif à l'équipe RH, tout en répondant aux questions courantes des salariés et en appliquant les procédures internes.
Voilà ce que notre client vous propose :
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- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.04 euros/heure + reprise ancienneté
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- Grande rigueur, sens du détail, discrétion et respect de la confidentialité
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