description.
descriptif du poste
Rattaché(e) directement au Responsable RH/Paie du site, vous intégrez une équipe dynamique pour prendre en charge un portefeuille de collaborateurs.
Vos missions principales :Gestion intégrale de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Gestion des départs : établissement et suivi des soldes de tout compte. Suivi administratif du personnel : arrêt maladie, congé maternité, attestation et déclarations associées.
Conditions & Avantages :
Mission d'intérim ASAP au 31/12/2026.
Localisation : Lyon 7e (accessible en transports).
Rémunération : 2 300,89 € brut mensuel (statut ETAM) + prime de vacances.
Temps de travail : 35h par semaine (7h/jour sur 5 jours).
Avantages : Tickets restaurant de 7,26 € / jour + indemnité de télétravail de 23 € / mois.
profil recherché
Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 spécialisée en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines (Titre professionnel Gestionnaire de Paie, BTS/DUT RH).
Expérience & Compétences : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous permettant d'être rapidement autonome sur le traitement de la paie et la réalisation des soldes de tout compte.
Qualités recherchées : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe pour intégrer un environnement de travail stimulant.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant !
à propos de notre client
Mon client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, reconnu pour son engagement environnemental et sa solide présence nationale. Pour accompagner l'équipe RH de son établissement lyonnais, nous recherchons deux Gestionnaires de Paie (H/F) dans le cadre d'un renfort temporaire.
descriptif du poste
Rattaché(e) directement au Responsable RH/Paie du site, vous intégrez une équipe dynamique pour prendre en charge un portefeuille de collaborateurs.
Vos missions principales :Gestion intégrale de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Gestion des départs : établissement et suivi des soldes de tout compte. Suivi administratif du personnel : arrêt maladie, congé maternité, attestation et déclarations associées.
Conditions & Avantages :
Mission d'intérim ASAP au 31/12/2026.
Localisation : Lyon 7e (accessible en transports).
Rémunération : 2 300,89 € brut mensuel (statut ETAM) + prime de vacances.
Temps de travail : 35h par semaine (7h/jour sur 5 jours).
Avantages : Tickets restaurant de 7,26 € / jour + indemnité de télétravail de 23 € / mois.
profil recherché
Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 spécialisée en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines (Titre professionnel Gestionnaire de Paie, BTS/DUT RH).
Expérience & Compétences : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous permettant d'être rapidement autonome sur le traitement de la paie et la réalisation des soldes de tout compte.
Qualités recherchées : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe pour intégrer un environnement de travail stimulant.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant !
à propos de notre client
Mon client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, reconnu pour son engagement environnemental et sa solide présence nationale. Pour accompagner l'équipe RH de son établissement lyonnais, nous recherchons deux Gestionnaires de Paie (H/F) dans le cadre d'un renfort temporaire.