gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • marseille, bouches-du-rhône
  • 32 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 16 septembre 2025
description.

descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :

La production de la paie :
- Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.
- Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.
- Gestion des déclarations sociales (DSN).
- Calcul et gestion des soldes de tout compte.

L'administration du personnel :
- Gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie.
- Suivi des absences (maladie, congés payés, etc.).
- Réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie et à leur dossier administratif.

Vous assurerez la bonne application de deux conventions collectives, dont la principale est celle du Tourisme.

profil recherché


Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet.
La maîtrise du logiciel de paie ADP est indispensable pour être rapidement opérationnel(le).

à propos de notre client


Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur de premier plan dans le secteur du voyage et du tourisme, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour une mission d'intérim.

descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :

La production de la paie :
- Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.
- Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.
- Gestion des déclarations sociales (DSN).
- Calcul et gestion des soldes de tout compte.

L'administration du personnel :
- Gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie.
- Suivi des absences (maladie, congés payés, etc.).
- Réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie et à leur dossier administratif.

Vous assurerez la bonne application de deux conventions collectives, dont la principale est celle du Tourisme.

profil recherché


Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet.
La maîtrise du logiciel de paie ADP est indispensable pour être rapidement opérationnel(le).

à propos de notre client


Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur de premier plan dans le secteur du voyage et du tourisme, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour une mission d'intérim.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 5 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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