gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • nantes, loire-atlantique
  • 2 500 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 19 mars 2026

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descriptif du poste


Dans un environnement CSP - 5000 Paies – Equipe de 8 Gestionnaires Paie + 2 Alternantes Paie + Adjointe Responsable Paie + Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome de l'ensemble du processus de paie, Garantissez la fiabilité des paies et le respect des obligations légales et conventionnelles.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Saisie et contrôle des arrêts de travail ainsi que le suivi des indemnités journalières subrogées
- Autorisations d'absences spécifiques : Congé Paternité, Congé Maternité, Congé parental temps plein, etc)
- Enregistrement des Avis à Tiers Détenteurs et suivi mensuel
- Contrôle et enregistrement des justificatifs de transport en commun (mensuel/annuel)
- Traitement des demandes de changements de coordonnées bancaires
- Traitement des demandes des salariés : Compteurs CP, Questions Paie
- Traitement des créations/déménagements établissements (partie administrative paie)
- Imports des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc)
- Gestion des dossiers de prévoyance (ouverture, suivi mensuel)
- Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ et documents de sortie
- Pré-contrôle de paie et Contrôle de paie
- Suivi des DSN évènementielles
- Calcul et traitement de l'Intéressement/Participation et PERCO
- Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives
- Apporter un support technique aux RH, managers et collaborateurs
- Participer à l'évolution des processus et à l'optimisation des outils paie
- Contribuer à la veille juridique et réglementaire

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir une première expérience réussie sur des activités similaires.

Vous disposez d'une bonne curiosité afin apprendre rapidement les missions attendues et d'une aisance à l'utilisation de nouveaux outils informatiques.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de matériel électrique, un.e gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'une mission de 3 mois (renouvelable).
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire: 2500€ bruts mensuels x 12 (selon profil et expérience) + Tickets Restaurant
Contrat 37h avec Rtt

descriptif du poste


Dans un environnement CSP - 5000 Paies – Equipe de 8 Gestionnaires Paie + 2 Alternantes Paie + Adjointe Responsable Paie + Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome de l'ensemble du processus de paie, Garantissez la fiabilité des paies et le respect des obligations légales et conventionnelles.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Saisie et contrôle des arrêts de travail ainsi que le suivi des indemnités journalières subrogées
- Autorisations d'absences spécifiques : Congé Paternité, Congé Maternité, Congé parental temps plein, etc)
- Enregistrement des Avis à Tiers Détenteurs et suivi mensuel
- Contrôle et enregistrement des justificatifs de transport en commun (mensuel/annuel)
- Traitement des demandes de changements de coordonnées bancaires
- Traitement des demandes des salariés : Compteurs CP, Questions Paie
- Traitement des créations/déménagements établissements (partie administrative paie)
- Imports des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc)
- Gestion des dossiers de prévoyance (ouverture, suivi mensuel)
- Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ et documents de sortie
- Pré-contrôle de paie et Contrôle de paie
- Suivi des DSN évènementielles
- Calcul et traitement de l'Intéressement/Participation et PERCO
- Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives
- Apporter un support technique aux RH, managers et collaborateurs
- Participer à l'évolution des processus et à l'optimisation des outils paie
- Contribuer à la veille juridique et réglementaire

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir une première expérience réussie sur des activités similaires.

Vous disposez d'une bonne curiosité afin apprendre rapidement les missions attendues et d'une aisance à l'utilisation de nouveaux outils informatiques.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de matériel électrique, un.e gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'une mission de 3 mois (renouvelable).
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire: 2500€ bruts mensuels x 12 (selon profil et expérience) + Tickets Restaurant
Contrat 37h avec Rtt

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