gestionnaire de paie (f/h).
- niort, deux-sèvres
- affiché aujourd'hui
- intérim
description.
- secteurfinance / banque
- numéro de référence307-O35-0001372_01C
descriptif du poste
Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Saisie et transmission des attestations de salaires pour les dossiers de temps partiel thérapeutique,
- Récupération des décomptes de la CPAM et rapprochement des IJ entre celles passées en paie et les montants reçus,
- Ouverture des dossiers de prévoyance et suivi administratif,
- Création d'embauches dans le logiciel de paie et saisie des variables de paie.
La rémunération sur ce poste sera de 28K€ annuel brut.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur la gestion des IJSS et
l'administration du personnel. Vous êtes organisé et vous appréciez le travail en équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Niort, un gestionnaire de Paie H/F, dans le cadre d'une mission de 4 mois.
descriptif du poste
Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Saisie et transmission des attestations de salaires pour les dossiers de temps partiel thérapeutique,
- Récupération des décomptes de la CPAM et rapprochement des IJ entre celles passées en paie et les montants reçus,
- Ouverture des dossiers de prévoyance et suivi administratif,
- Création d'embauches dans le logiciel de paie et saisie des variables de paie.
La rémunération sur ce poste sera de 28K€ annuel brut.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur la gestion des IJSS et
l'administration du personnel. Vous êtes organisé et vous appréciez le travail en équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Niort, un gestionnaire de Paie H/F, dans le cadre d'une mission de 4 mois.
qualification
- Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
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notre process de recrutement.
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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