description.
descriptif du poste
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir d'un établissement en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans cet établissement, vous êtes responsable de la gestion complète et précise de la paie pour garantir la conformité réglementaire et l'efficacité administrative
- Contrôler et valider les bulletins de paie, intégrer les données variables et gérer les déclarations sociales auprès des organismes compétents
- Administrer les processus RH incluant la gestion des entrées et sorties, les promotions et le suivi des arrêts de travail
- Gérer les procédures de fin de contrat, y compris les licenciements, les ruptures conventionnelles et les retraites
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 mois
- Salaire: selon profil
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Frais de transport en commun
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
En tant que gestionnaire de paie expérimenté(e), vous maîtrisez les techniques de paie et êtes autonome et rigoureux(se).
- Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de paie
- La maîtrise du logiciel Teams RH – Cegedim et de la DSN est impérative
- Issu(e) d'une formation supérieure en paie, tel qu'un diplôme d'État en gestion de la paie
- Capacité à gérer vos priorités et à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client variable, basé à RENNES, propose des activités associatives variées et engagées pour répondre aux besoins de la communauté.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est plonger dans un univers où l'humain est placé au centre de toutes les préoccupations. Un environnement qui offre régulièrement des défis inspirants, le tout dans une ambiance à taille humaine.
descriptif du poste
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Dans cet établissement, vous êtes responsable de la gestion complète et précise de la paie pour garantir la conformité réglementaire et l'efficacité administrative
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- Administrer les processus RH incluant la gestion des entrées et sorties, les promotions et le suivi des arrêts de travail
- Gérer les procédures de fin de contrat, y compris les licenciements, les ruptures conventionnelles et les retraites
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- Durée: 2 mois
- Salaire: selon profil
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- Issu(e) d'une formation supérieure en paie, tel qu'un diplôme d'État en gestion de la paie
- Capacité à gérer vos priorités et à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement
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Pour accéder à votre lieu de travail :
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- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est plonger dans un univers où l'humain est placé au centre de toutes les préoccupations. Un environnement qui offre régulièrement des défis inspirants, le tout dans une ambiance à taille humaine.
