gestionnaire de paie (f/h).

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résumé

  • rennes, ille-et-vilaine
  • 31 000 € - 40 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 19 septembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    001-386-0009564_01C

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descriptif du poste


Prêt·e à exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) avec de réels défis ?
Rejoignez notre client pour gérer l'intégralité du processus de paie avec expertise et rigueur dans un environnement dynamique et stimulant

- Assurer le contrôle, la validation et l'intégration des données de paie, ainsi que la gestion des déclarations sociales
- Administrer les ressources humaines, incluant les entrées, les promotions, les arrêts de travail et la subrogation, ainsi que les dossiers mutuelle et prévoyance
- Gérer les procédures de licenciement, les ruptures conventionnelles et appliquer la convention collective nationale des CLCC et les accords locaux

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2 mois

- Salaire: selon profil


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Frais de transport en commun


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché


Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire de paie, où votre expertise et votre autonomie feront la différence.

- Expertise avérée en gestion de paie, au moins 3 ans d'expérience exigée
- Maîtrise impérative du logiciel Teams RH – Cegedim et des processus DSN
- Formation supérieure en paie indispensable; un diplôme d'État est un atout majeur
- Capacité à prioriser, à travailler rigoureusement et à s'intégrer rapidement à un nouvel environnement

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client propose des activités pour la santé humaine à RENNES, offrant des opportunités de carrière dans un secteur en constante évolution et hautement valorisé.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'Humain et offre des sujets stimulants, pour une expérience professionnelle riche et épanouissante.

descriptif du poste


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Rejoignez notre client pour gérer l'intégralité du processus de paie avec expertise et rigueur dans un environnement dynamique et stimulant

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- Administrer les ressources humaines, incluant les entrées, les promotions, les arrêts de travail et la subrogation, ainsi que les dossiers mutuelle et prévoyance
- Gérer les procédures de licenciement, les ruptures conventionnelles et appliquer la convention collective nationale des CLCC et les accords locaux

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- Contrat: Intérim

- Durée: 2 mois

- Salaire: selon profil


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Frais de transport en commun


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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- Expertise avérée en gestion de paie, au moins 3 ans d'expérience exigée
- Maîtrise impérative du logiciel Teams RH – Cegedim et des processus DSN
- Formation supérieure en paie indispensable; un diplôme d'État est un atout majeur
- Capacité à prioriser, à travailler rigoureusement et à s'intégrer rapidement à un nouvel environnement

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à propos de notre client


Notre client propose des activités pour la santé humaine à RENNES, offrant des opportunités de carrière dans un secteur en constante évolution et hautement valorisé.
Pour accéder à votre lieu de travail :
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- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
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