gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • rennes, ille-et-vilaine
  • 2 000 € - 2 400 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 15 janvier 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    001-386-0009740_01C

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descriptif du poste


Comment envisagez-vous votre contribution stratégique en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En tant que spécialiste des processus de paie, vous contribuerez à assurer l'exactitude et la conformité des opérations administratives et déclaratives liées aux rémunérations

- Saisir et vérifier les variables de paie pour garantir des fiches de paie précises et conformes aux réglementations
- Calculer et contrôler les bulletins de salaire tout en assurant une gestion méticuleuse des fins de contrats et des attestations de salaire
- Effectuer les déclarations sociales de manière rigoureuse pour respecter l'ensemble des obligations légales et réglementaires

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: selon profil


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché


Le poste de Gestionnaire de paie (F/H) exige rigueur, précision et maîtrise des processus de paie pour une gestion optimale.

- Maîtrise des techniques de saisie des variables de paie
- Expérience d'au moins un an en calcul et contrôle des bulletins de salaire
- Compétence en gestion des fins de contrats et attestation de salaire
- Connaissance approfondie des obligations déclaratives sociales, idéalement certifiée par un Bac+2 en gestion de paie ou équivalent.

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

à propos de notre client


Notre client situé à RENNES propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients.

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En tant que spécialiste des processus de paie, vous contribuerez à assurer l'exactitude et la conformité des opérations administratives et déclaratives liées aux rémunérations

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- Calculer et contrôler les bulletins de salaire tout en assurant une gestion méticuleuse des fins de contrats et des attestations de salaire
- Effectuer les déclarations sociales de manière rigoureuse pour respecter l'ensemble des obligations légales et réglementaires

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: selon profil


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- Maîtrise des techniques de saisie des variables de paie
- Expérience d'au moins un an en calcul et contrôle des bulletins de salaire
- Compétence en gestion des fins de contrats et attestation de salaire
- Connaissance approfondie des obligations déclaratives sociales, idéalement certifiée par un Bac+2 en gestion de paie ou équivalent.

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