résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Quelles nouvelles perspectives envisagez-vous en tant que Gestionnaire paie (F/H) ?
Votre mission principale consistera à superviser l'ensemble des processus liés à la paie et à
l'administration du personnel, dans le respect des normes légales
- Collecter, analyser et traiter les informations relatives aux salariés pour garantir la
conformité des bulletins de paie
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de paie externes pour la bonne élaboration
des bulletins de salaire
- Veiller à l'application rigoureuse des procédures internes concernant les rémunérations et
leur périodicité
- Établir et sécuriser les déclarations sociales et de cotisations, tout en maintenant des
échanges constructifs avec les organismes sociaux
- Conduire les procédures liées à la gestion administrative du personnel, incluant les
entrées, les sorties et le suivi des affiliations
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30000 euros /an
Notre client situé à RIVESALTES est une entreprise proposant des services en gestion et
des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Pour venir au travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise vous permettra de découvrir une organisation stable et humaine
qui se base sur des valeurs solides. Venez explorer une entreprise à taille humaine où vous
pourrez vous épanouir professionnellement.
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l'administration du personnel, dans le respect des normes légales
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conformité des bulletins de paie
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de paie externes pour la bonne élaboration
des bulletins de salaire
- Veiller à l'application rigoureuse des procédures internes concernant les rémunérations et
leur périodicité
- Établir et sécuriser les déclarations sociales et de cotisations, tout en maintenant des
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.