gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • saint-jacques-de-la-lande, ille-et-vilaine
  • 2 310 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 26 janvier 2026

postuler simplement avec votre profil linkedin.

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descriptif du poste


Comment votre expertise en gestion de paie pourrait-elle transformer cette fonction clé?
Dans le respect des procédures internes, vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie et des déclarations sociales.
- Collecter et vérifier les données de paie, saisir les éléments mensuels et gérer les absences
- Réaliser et contrôler les déclarations mensuelles et annuelles aux organismes sociaux
- Maintenir à jour les indicateurs sociaux et participer à leur élaboration réglementaire

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois renouvelable
- Salaire: 2310 euros/mois

- Ordinateur professionnel

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché


Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste est un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se) avec d'excellentes compétences en traitement de la paie.

- Minimum Bac+2/3 en paie, droit social ou ressources humaines requis
- Maîtrise des techniques de paie, du droit social et des logiciels spécialisés
- Autonomie et organisation pour gérer simultanément plusieurs tâches administratives
- Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client


Notre client situé à SAINT JACQUES DE LA LANDE se consacre à l'offre de services liés aux activités de transport.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une entreprise à taille humaine et leader de son secteur, incarne la stabilité et prône des valeurs fortes. Convaincu ?

descriptif du poste


Comment votre expertise en gestion de paie pourrait-elle transformer cette fonction clé?
Dans le respect des procédures internes, vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie et des déclarations sociales.
- Collecter et vérifier les données de paie, saisir les éléments mensuels et gérer les absences
- Réaliser et contrôler les déclarations mensuelles et annuelles aux organismes sociaux
- Maintenir à jour les indicateurs sociaux et participer à leur élaboration réglementaire

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois renouvelable
- Salaire: 2310 euros/mois

- Ordinateur professionnel

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché


Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste est un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se) avec d'excellentes compétences en traitement de la paie.

- Minimum Bac+2/3 en paie, droit social ou ressources humaines requis
- Maîtrise des techniques de paie, du droit social et des logiciels spécialisés
- Autonomie et organisation pour gérer simultanément plusieurs tâches administratives
- Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client


Notre client situé à SAINT JACQUES DE LA LANDE se consacre à l'offre de services liés aux activités de transport.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une entreprise à taille humaine et leader de son secteur, incarne la stabilité et prône des valeurs fortes. Convaincu ?

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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