Nous recherchons un(e) gestionnaire paie rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) pour rejoindre le Site de notre Client. Vous interviendrez sur la gestion de la paie pour nos établissements en France, dans un environnement multi-établissement et multi-conventionnel.
Votre futur job, concrètement ? Vous serez au cœur du service paie, avec un vrai rôle de référent(e) auprès des équipes.
Vos missions :
*** Paie & déclarations sociales *** Préparer et contrôler les éléments de paie dans un contexte multi-conventionnel. Gérer les temps de travail, absences, primes, titres-resto, heures sup, arrêts maladie… Garantir des déclarations sociales justes et à jour (URSSAF, retraite, mutuelle, DSN).
*** Gestion administrative RH *** Accompagner les arrivées, les départs et les changements de situation des collaborateurs. Calculer les indemnités (ruptures, soldes de tout compte, etc.) avec précision. Assurer la gestion administrative de la formation pour 3 sites soit 95 salariés (organisation, planification, suivi des dossiers, relations OPCO, convocations, feuilles d'émargement, bilans, etc.).
*** Support et conseil RH *** Être à l'écoute des collaborateurs et répondre à leurs questions : paie, congés, durée du travail, etc. Jouer un rôle de conseil auprès des managers sur les règles sociales applicables.
profil recherché
Et vous, dans tout ça ? Que vous soyez débutant(e) avec une forte envie d'apprendre, ou déjà expérimenté(e), votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise ou votre volonté de maîtriser les outils seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de discrétion et vous savez créer du lien.
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant, structuré et dynamique. Une équipe investie, avec de vrais projets et des responsabilités Vous pourrez vous familiariser avec des outils SIRH innovants Développer une bonne compréhension du droit du travail et des rouages de la paie Renforcer votre esprit d'analyse Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en constante évolution, où l'agilité et la montée en compétences sont encouragées au quotidien.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe prospère d'envergure mondiale qui opère aujourd'hui sur la scène internationale, avec des marques fortes.
descriptif du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire paie rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) pour rejoindre le Site de notre Client. Vous interviendrez sur la gestion de la paie pour nos établissements en France, dans un environnement multi-établissement et multi-conventionnel.
Votre futur job, concrètement ? Vous serez au cœur du service paie, avec un vrai rôle de référent(e) auprès des équipes.
Vos missions :
*** Paie & déclarations sociales *** Préparer et contrôler les éléments de paie dans un contexte multi-conventionnel. Gérer les temps de travail, absences, primes, titres-resto, heures sup, arrêts maladie… Garantir des déclarations sociales justes et à jour (URSSAF, retraite, mutuelle, DSN).
*** Gestion administrative RH *** Accompagner les arrivées, les départs et les changements de situation des collaborateurs. Calculer les indemnités (ruptures, soldes de tout compte, etc.) avec précision. Assurer la gestion administrative de la formation pour 3 sites soit 95 salariés (organisation, planification, suivi des dossiers, relations OPCO, convocations, feuilles d'émargement, bilans, etc.).
*** Support et conseil RH *** Être à l'écoute des collaborateurs et répondre à leurs questions : paie, congés, durée du travail, etc. Jouer un rôle de conseil auprès des managers sur les règles sociales applicables.
profil recherché
Et vous, dans tout ça ? Que vous soyez débutant(e) avec une forte envie d'apprendre, ou déjà expérimenté(e), votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise ou votre volonté de maîtriser les outils seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de discrétion et vous savez créer du lien.
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant, structuré et dynamique. Une équipe investie, avec de vrais projets et des responsabilités Vous pourrez vous familiariser avec des outils SIRH innovants Développer une bonne compréhension du droit du travail et des rouages de la paie Renforcer votre esprit d'analyse Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en constante évolution, où l'agilité et la montée en compétences sont encouragées au quotidien.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe prospère d'envergure mondiale qui opère aujourd'hui sur la scène internationale, avec des marques fortes.
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
0 mois
niveau d'étude
BAC+3
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos missions:- réaliser le débit des pièces en fonction des plans et des besoins.- Définir la gamme d'usinage suivant les plans ou pièce existante.- Définir et préparer les outils de coupe.- Réaliser les opérations d'usinage et de contrôle des pièces.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire.Vous savez lire un plan.Vous êtes autonome.Vous aimez travailler en équipe.à
descriptif du posteVos missions:- réaliser le débit des pièces en fonction des plans et des besoins.- Définir la gamme d'usinage suivant les plans ou pièce existante.- Définir et préparer les outils de coupe.- Réaliser les opérations d'usinage et de contrôle des pièces.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire.Vous savez lire un plan.Vous êtes autonome.Vous aimez travailler en équipe.à
descriptif du posteObjectif de la mission : Assurer le suivi qualité tout au long du processus de production afin de garantir la conformité des produits aux normes internes et exigences clients.Principales missions : Réaliser les contrôles qualité en cours de production et sur produits finis - Identifier, analyser et documenter les non-conformités - Participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives - Travailler en lien direct avec les éq
descriptif du posteObjectif de la mission : Assurer le suivi qualité tout au long du processus de production afin de garantir la conformité des produits aux normes internes et exigences clients.Principales missions : Réaliser les contrôles qualité en cours de production et sur produits finis - Identifier, analyser et documenter les non-conformités - Participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives - Travailler en lien direct avec les éq
descriptif du postePréparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries, analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier des outils, contrôler la qualité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, usiner les pièces unitaires et/ou petites séries
descriptif du postePréparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries, analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier des outils, contrôler la qualité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, usiner les pièces unitaires et/ou petites séries
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