Pourquoi ne pas explorer votre talent pour la gestion de paie en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans ce rôle dynamique, vous assurerez le bon déroulement des opérations de paie et la gestion administrative liée aux salaires.
- Préparer et contrôler les opérations de paie pour garantir la conformité légale
- Établir les chèques et assurer le traitement des éléments de fin de paie
- Gérer les acomptes et suivre les aides ASP pour les salarié(e)s
- Déposer les bulletins de salaire dématérialisés sur une plateforme dédiée
- Maintenir et mettre à jour la base de données du personnel en continu
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: CDI
- Salaire: 26000 euros /an
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de la paie, avec une expérience d'au moins 3 ans et un souci du détail inébranlable.
- Maîtrise de la législation sociale et contractuelle pour assurer la conformité lors du traitement des paies
- Capacité à établir des chèques et des éléments de fin de paie avec précision et efficacité
- Expérience dans la gestion des acomptes et le suivi des aides ASP
- Compétence en gestion de bases de données du personnel, incluant le scan et la mise à jour de tableaux
- Diplôme de Gestionnaire de paie ou équivalent recommandé pour optimiser votre expertise et progression professionnelle
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Notre client, basé à TOULOUSE, évolue dans le domaine des activités physiques, ludiques et de détente pour un public large et équilibré.
Comment venir travailler ?
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses employés, une ambiance conviviale ainsi que de belles perspectives d'avenir.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.