description.
descriptif du poste
Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En collaboration avec notre client, nous vous proposons une opportunité d'assurer la gestion efficace d'un portefeuille clients multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais
- Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et charges sociales
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, incluant les entrées, sorties et contrats
- Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social
- Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- 39h / temps partiel envisageable
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
profil recherché
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie dynamique avec au moins deux ans d'expérience, prêt(e) à relever des défis variés et enrichissants.
- Maîtrise confirmée des procédures de gestion de paie et des déclarations sociales
- Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Compétence éprouvée en droit social pour conseiller efficacement les clients
- Excellente capacité d'organisation et de respect des délais critiques
- Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou équivalent, ou d'une certification en gestion de la paie
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client, implanté à VITRE, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F).
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes associées à une croissance exponentielle et un engagement en faveur du bien-être de ses salariés. Rejoignez-nous pour en faire partie !
descriptif du poste
Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En collaboration avec notre client, nous vous proposons une opportunité d'assurer la gestion efficace d'un portefeuille clients multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais
- Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et charges sociales
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, incluant les entrées, sorties et contrats
- Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social
- Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- 39h / temps partiel envisageable
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
profil recherché
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie dynamique avec au moins deux ans d'expérience, prêt(e) à relever des défis variés et enrichissants.
- Maîtrise confirmée des procédures de gestion de paie et des déclarations sociales
- Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Compétence éprouvée en droit social pour conseiller efficacement les clients
- Excellente capacité d'organisation et de respect des délais critiques
- Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou équivalent, ou d'une certification en gestion de la paie
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client, implanté à VITRE, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F).
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes associées à une croissance exponentielle et un engagement en faveur du bien-être de ses salariés. Rejoignez-nous pour en faire partie !
