gestionnaire paie (f/h) - interim.

descriptif du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines basée en région parisienne, vous êtes garant(e) de la gestion de la paie et de l'administration du personnel en lien direct avec les équipes opérationnelles et les organismes sociaux. Vous vous répartissez avec deux gestionnaires paie basés sur d'autres sites, la gestion de 30 sites. Votre périmètre compte un effectif de 200 salariés.

Autonome, vos missions sont les suivantes:

- Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie, maintien à jour des dossiers du personnel du salarié
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie. Contrôle de temps, contrôle de bulletins de paie et DSN.
- Traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies-arrêts et gérer les augmentations individuelles et collectives
- Réaliser les soldes de tout compte et établir les documents associés
- Conseiller les opérationnels sur les éléments liés au temps de travail (absences, congés, RTT, heures de délégation)
- Gérer les arrêts de travail, subrogations, dossiers de prévoyance et visites médicales
- Établir les attestations et certificats divers
- Gérer les affiliations et la relation avec les caisses (assurance maladie, retraite, prévoyance, frais de santé)
- Préparer, sur demande, les simulations d'indemnités (ICCP, retraite, licenciement…)

Pour ce poste basé à Chaumes-en-Retz, nous vous proposons:
- un salaire de 2500€ sur 13 mois
- des horaires de travail : 9h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine

profil recherché

Titulaire d'un DUT GEA ou Bac+2 en Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion multi-sites, idéalement dans un environnement industriel. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.

à propos de notre client

Notre client, une société industrielle, cherche un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour son site de production situé à Chaumes-en-Retz. Il s'agit d'un remplacement arrêt maladie jusque fin d'année.