description.
descriptif du poste
En tant que Gestionnaire de Paie (F/H) vous assurerez la gestion intégrale de la paie et de l'administration du personnel pour une équipe d'environ 300 collaborateurs
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels
- Assurer la conformité des paies avec la législation et les accords internes
- Gérer le cycle de vie des collaborateurs et les déclarations aux organismes compétents
- Être l'interlocuteur principal pour les questions relatives à la paie et l'administration du personnel
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 à 38000 euros /an
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- RTT
- Salle de sport
profil recherché
Le/la Gestionnaire de paie (F/H) assurera de manière autonome la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour environ 300 salariés.
- Maîtrise complète du processus de paie et de la réglementation sociale exigée
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP
- Diplôme Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité, tel qu'un titre de Gestionnaire de paie
- Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
- Solides compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
à propos de notre client
Notre client, situé à Eaubonne, est un acteur reconnu et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise à taille humaine, vous offrira des défis excitants tout en garantissant une stabilité. Sa mentalité s'inscrit dans des valeurs solides et fiables.
descriptif du poste
En tant que Gestionnaire de Paie (F/H) vous assurerez la gestion intégrale de la paie et de l'administration du personnel pour une équipe d'environ 300 collaborateurs
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels
- Assurer la conformité des paies avec la législation et les accords internes
- Gérer le cycle de vie des collaborateurs et les déclarations aux organismes compétents
- Être l'interlocuteur principal pour les questions relatives à la paie et l'administration du personnel
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 à 38000 euros /an
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- Maîtrise complète du processus de paie et de la réglementation sociale exigée
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP
- Diplôme Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité, tel qu'un titre de Gestionnaire de paie
- Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
- Solides compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe
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