résumé
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Ton quotidien chez eux
Sous l'aile du DAF, tu seras le chef d'orchestre de la paie et des sujets RH:
Le volet paie : Tu gères tout, de l'entrée à la sortie (DPAE, visites médicales, STC). Tu collectes les variables (primes, heures sup', commissions), tu pilotes la DSN et tu gardes un œil sur les provisions comptables.
Le volet RH : Tout ce qui touche à l'ADP (hors rédaction des contrats) et mise en place d'un outil de gestion des temps / absence avec le DAF.
On ne cherche pas un robot, mais une personnalité:
Formation : Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Compta.
Expérience : Tu as déjà 5 à 7 ans de bouteille, idéalement en PME ou en cabinet.
Outils : Excel est ton ami, et tu maîtrises les logiciels de paie type Sage ou EBP.
Soft Skills : Rigueur absolue, discrétion totale et un vrai sens du contact.
Pourquoi tu vas aimer ce poste?
Autonomie réelle : On te fait confiance pour gérer tes missions et structurer les projets RH.
Polyvalence : Pas de routine, tes journées seront ultra variées.
Ambiance : Une entreprise à taille humaine où l'engagement et la proximité comptent vraiment.
A propos de notre partenaire:
* Est une entreprise à taille humaine dotée d'un fort savoir faire
* Affiche des objectifs de croissance ambitieux pour les années à venir en accord avec son carnet de commandes
* S'inscrit aujourd'hui dans une accélération de ses ambitions de développement: culture, process, méthodologies
Notre partenaire, acteur clé dans le secteur de la distribution, recherche son futur Gestionnaire Paie & RH (F/H) pour accompagner un ambitieux plan de croissance et d'amélioration continue.
Ce groupe en pleine évolution s'engage à relever des défis complexes dans un environnement dynamique, où la satisfaction client et l'optimisation des performances sont au cœur de la stratégie.
Ton quotidien chez eux
Sous l'aile du DAF, tu seras le chef d'orchestre de la paie et des sujets RH:
Le volet paie : Tu gères tout, de l'entrée à la sortie (DPAE, visites médicales, STC). Tu collectes les variables (primes, heures sup', commissions), tu pilotes la DSN et tu gardes un œil sur les provisions comptables.
Le volet RH : Tout ce qui touche à l'ADP (hors rédaction des contrats) et mise en place d'un outil de gestion des temps / absence avec le DAF.
On ne cherche pas un robot, mais une personnalité:
Formation : Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Compta.
Expérience : Tu as déjà 5 à 7 ans de bouteille, idéalement en PME ou en cabinet.
Outils : Excel est ton ami, et tu maîtrises les logiciels de paie type Sage ou EBP.
Soft Skills : Rigueur absolue, discrétion totale et un vrai sens du contact.
Pourquoi tu vas aimer ce poste?
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Polyvalence : Pas de routine, tes journées seront ultra variées.
Ambiance : Une entreprise à taille humaine où l'engagement et la proximité comptent vraiment.
A propos de notre partenaire:
* Est une entreprise à taille humaine dotée d'un fort savoir faire
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* S'inscrit aujourd'hui dans une accélération de ses ambitions de développement: culture, process, méthodologies
Notre partenaire, acteur clé dans le secteur de la distribution, recherche son futur Gestionnaire Paie & RH (F/H) pour accompagner un ambitieux plan de croissance et d'amélioration continue.
Ce groupe en pleine évolution s'engage à relever des défis complexes dans un environnement dynamique, où la satisfaction client et l'optimisation des performances sont au cœur de la stratégie.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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