description.
descriptif du poste
Quels défis stimulants en tant que Global HRIS Admin / Référent Core HR(F/H) souhaitez-vous relever ?
Vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du système d'information des ressources humaines au sein d'une organisation dynamique à Blagnac.
- Assurez la coordination du SIRH et collaborez avec les parties prenantes internes et internationales pour optimiser les interactions entre les modules.
- Fournissez un support technique robuste et animez le réseau d'utilisateurs Core HR, en coordonnant les sujets liés à l'interface paie.
- Pilotez la qualité des données RH, garantissant leur exactitude, intégrité et sécurité à l'échelle internationale.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 38000 euros/an - 50000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- RTT
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
En tant que Global HRIS Admin / Référent Core HR (F/H), vous optimiserez le SIRH en assurant le support technique et la qualité des données.
- Minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire requis
- Compétences techniques en analyse et synthèse de données, et maîtrise avancée d'Excel
- Capacité avérée à conduire le changement et à travailler en collaboration transverse
- Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent souhaité
- Maîtrise de l'anglais opérationnel indispensable pour des interactions internationales
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client situé à BLAGNAC fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise prône des valeurs axées sur le bien-être de ses salariés et se développe de façon innovante pour offrir les meilleures conditions à ses collaborateurs.
descriptif du poste
Quels défis stimulants en tant que Global HRIS Admin / Référent Core HR(F/H) souhaitez-vous relever ?
Vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du système d'information des ressources humaines au sein d'une organisation dynamique à Blagnac.
- Assurez la coordination du SIRH et collaborez avec les parties prenantes internes et internationales pour optimiser les interactions entre les modules.
- Fournissez un support technique robuste et animez le réseau d'utilisateurs Core HR, en coordonnant les sujets liés à l'interface paie.
- Pilotez la qualité des données RH, garantissant leur exactitude, intégrité et sécurité à l'échelle internationale.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 38000 euros/an - 50000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- RTT
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
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- Minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire requis
- Compétences techniques en analyse et synthèse de données, et maîtrise avancée d'Excel
- Capacité avérée à conduire le changement et à travailler en collaboration transverse
- Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent souhaité
- Maîtrise de l'anglais opérationnel indispensable pour des interactions internationales
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à propos de notre client
Notre client situé à BLAGNAC fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise prône des valeurs axées sur le bien-être de ses salariés et se développe de façon innovante pour offrir les meilleures conditions à ses collaborateurs.