5 offres d'emploi : Cayenne, Guyane

descriptif du posteEn lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez la performance commerciale, managez les équipes et valorisez l'image de marque de l'enseigne sur le terrain.Vos Missions•Pilotage Commercial : Maximiser le CA via l'analyse des KPI, déployer les opérations commerciales et garantir l'excellence de l'expérience client.•Management & RH : Recruter, former et fédérer l'équipe. Gérer les plannings, la polyvalence et le suivi RH de premier

descriptif du posteVotre Mission : Le Business au cœur de l'HumainPlus qu'un consultant de bureau, vous êtes un véritable développeur d'affaires. Vous intervenez sur les secteurs les plus dynamiques de la Guyane à travers 4 piliers majeurs :•Développement Commercial (Chasse & Terrain) : Vous n'attendez pas que le téléphone sonne. Vous allez à la rencontre des décideurs sur le terrain, vous identifiez leurs besoins RH et leur proposez des solutions sur-mesu

descriptif du posteFiliale guyanaise d'un grand groupe de construction international, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau / gaz en tous locaux et la maintenance d'ouvrages d'assainissement. Dans le cadre d'un contrat d'assainissement d'envergure, nous recrutons un profil terrain/bureau pleinement opérationnel pour renforcer l'équipe de 3 personnes.Descriptif du poste & Missions ClésPlacé(e) sous la direction du Directeur d'Exploita

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de Travaux ou d'Exploitation sur des chantiers d'envergure (publics, tertiaires, hospitaliers), vous pilotez l'exécution des lots de second œuvre et assurez l'interface technique globale pour garantir la livraison des ouvrages.Condition Impérative : Une expérience solide et une maîtrise technique pointue en Tous Corps d'État (TCE) sont obligatoires pour manager les lots techniques, architecturaux et de finition.V

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Financière et aux Fonctions Supports, vous occupez une place centrale dans l'accompagnement des équipes, la gestion sociale et le déploiement de la politique RH de l'entreprise.Vos missionsVéritable partenaire opérationnel de la direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH liés à l'activité :•Paie & Administration : Superviser et sécuriser la gestion de la paie (environ 135 salariés) et assurer la ge