5 offres d'emploi : CDI, Reignier-Ésery, Haute-Savoie

descriptif du posteVotre Mission : De l'Offre à la SérieVous êtes le moteur de l'industrialisation. Votre rôle est global et vous assurez la jonction essentielle entre le commerce et la production.- Pilotage Complet : Vous orchestrez la vie des projets, depuis l'analyse des cahiers des charges clients et l'étude de faisabilité technique jusqu'à la mise en production série.- Expertise Chiffrage : Vous participez au chiffrage et à la construction des offres

descriptif du posteAu sein de l'équipe qualité, vos missions seront:-Réaliser et valider les programmes pour les produits sur les machines de mesure spécifiques ;-Concevoir les posages de mesures, suivi de la réalisation, validation (réalisation des R&R), mise en service ;-Former le personnel à l'utilisation des moyens de contrôles et apporter son soutien technique ;-Créer et mettre à jour la documentation liée au contrôle et la maitrise des moyens de mesu

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Réaliser :- Nettoyage des plans de joints à l'aide d'une lavette et produit nettoyant moule.- Nettoyage évent et dégagement d'évents.- Nettoyage et dégraissage des colonnes et centreurs carcasse.- Démontage et remontage après nettoyage cales montantes, chariots, empreintes sinécessaire.- Graissage ou lubrification des éléments en mouvement afin d'éviter une usure etgrippage précoce.- Enregistrement du

descriptif du posteVous intervenez au sein du service de neurologie(possibilité d'autres services en fonction des besoins) d'un établissement neuf de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés de Haute Savoie. Pathologies: AVC, traumatismes crâniens, sclérose en plaque... Activité en chambre et sur la plateau technique.Vous intervenez sur les troubles phasiques, les troubles de la déglutition etc,..Les jours travaillés sont le lundi, le mercredi (en jou

descriptif du posteVous travaillez sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vous êtes le référent pour la paie et l'administration du personnel des 100 salariés. Vous garantissez la conformité légale des processus RH.1. Paie (Cycle Complet A à Z) : Vous gérez l'intégralité du processus de paie. Ceci inclut la collecte et la vérification des éléments variables (heures, absences, primes). Vous produisez et contrôlez les fiches