Accueillir, orienter les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise (clients, candidats, fournisseurs…) vers l'interlocuteur ou les services compétents et contribuer aux opérations administratives de services généraux et Ressources Humaines. Dans le cadre de ses missions, il est garant du respect de l'application du système de management de la qualité et de la politique RSE Groupe.
Accueil =
Accueillir et renseigner les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise et s'assurer de sa prise en charge par le bon interlocuteur Réceptionner et orienter tous les appels téléphoniques vers les services compétents et prendre les messages
Opérations administratives et Ressources Humaines =
Organiser les événements internes (visites clients, visites de site, visites écoles, Compagnonnage…) Assurer les réservations et la logistique des salles de réunion Traiter le courrier (réception/expédition et tâches annexes) Codifier l'ensemble des factures pour la transmission au service Comptable Réserve à la demande les taxis et coursiers Mise à jour des bases de données (Egencia …) Créer et suivre les demandes liées aux voyages professionnels collectifs Effectuer les commandes liées aux services généraux (fournitures, goodies, repas) et en assurer la distribution Créer et administrer les badges d'accès et badges GTA Contrôler la validité des contrats de mission de personnel intérimaire ( environ 40 pers : contrats, saisie Relevés d'heures...) Valider les temps de travail du personnel intérimaire sur le logiciel adapté et transmission au service RH Tenir le registre entrée sortie du personnel intérimaire Ponctuellement organiser et planifier les actions QVT (Ostéopathie, massages, crèches …) Diffuser les informations liées aux activités RH sur l'espace dédié
37 H + 11 RTT Ticket resto 8h30 -17h30 L au J et 17h vend ( une heure de pause dejeuner) Prise de poste au + tard 19 février pour une semaine de formation (départ retraite le 28 février)
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac/ Bac + 2 en communication et avoir au moins 3 années d'expérience, dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou en entreprise de taille similaire (200 pers)
Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH (PIXID, KELIO BODET …). Connaissance approfondie des procédures administratives. Bonne notion d'anglais afin de pouvoir orienter un visiteur ou transférer un appel
Compétences Comportementales : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Rigueur, sens de l'organisation et proactivité. Sens du relationnel et esprit d'équipe.
Rem de 2300 à 2500 €/mois 13 mois Participation/intéressement
Envoyez votre Cv !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client,spécialisé industrie, un hôte d'accueil standardiste F/H
descriptif du poste
Accueillir, orienter les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise (clients, candidats, fournisseurs…) vers l'interlocuteur ou les services compétents et contribuer aux opérations administratives de services généraux et Ressources Humaines. Dans le cadre de ses missions, il est garant du respect de l'application du système de management de la qualité et de la politique RSE Groupe.
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Accueillir et renseigner les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise et s'assurer de sa prise en charge par le bon interlocuteur Réceptionner et orienter tous les appels téléphoniques vers les services compétents et prendre les messages
Opérations administratives et Ressources Humaines =
Organiser les événements internes (visites clients, visites de site, visites écoles, Compagnonnage…) Assurer les réservations et la logistique des salles de réunion Traiter le courrier (réception/expédition et tâches annexes) Codifier l'ensemble des factures pour la transmission au service Comptable Réserve à la demande les taxis et coursiers Mise à jour des bases de données (Egencia …) Créer et suivre les demandes liées aux voyages professionnels collectifs Effectuer les commandes liées aux services généraux (fournitures, goodies, repas) et en assurer la distribution Créer et administrer les badges d'accès et badges GTA Contrôler la validité des contrats de mission de personnel intérimaire ( environ 40 pers : contrats, saisie Relevés d'heures...) Valider les temps de travail du personnel intérimaire sur le logiciel adapté et transmission au service RH Tenir le registre entrée sortie du personnel intérimaire Ponctuellement organiser et planifier les actions QVT (Ostéopathie, massages, crèches …) Diffuser les informations liées aux activités RH sur l'espace dédié
37 H + 11 RTT Ticket resto 8h30 -17h30 L au J et 17h vend ( une heure de pause dejeuner) Prise de poste au + tard 19 février pour une semaine de formation (départ retraite le 28 février)
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Vous devez être titulaire d'un Bac/ Bac + 2 en communication et avoir au moins 3 années d'expérience, dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou en entreprise de taille similaire (200 pers)
Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH (PIXID, KELIO BODET …). Connaissance approfondie des procédures administratives. Bonne notion d'anglais afin de pouvoir orienter un visiteur ou transférer un appel
Compétences Comportementales : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Rigueur, sens de l'organisation et proactivité. Sens du relationnel et esprit d'équipe.
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à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client,spécialisé industrie, un hôte d'accueil standardiste F/H
qualification
Hotesse d'accueil standardiste (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAccueillir, orienter les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise (clients, candidats, fournisseurs…) vers l'interlocuteur ou les services compétents et contribuer aux opérations administratives de services généraux et Ressources Humaines.Dans le cadre de ses missions, il est garant du respect de l'application du système de management de la qualité et de la politique RSE Groupe.AccueilAccueillir et renseigner les clients, fourn
descriptif du posteAccueillir, orienter les clients, fournisseurs ou visiteurs de l'entreprise (clients, candidats, fournisseurs…) vers l'interlocuteur ou les services compétents et contribuer aux opérations administratives de services généraux et Ressources Humaines.Dans le cadre de ses missions, il est garant du respect de l'application du système de management de la qualité et de la politique RSE Groupe.AccueilAccueillir et renseigner les clients, fourn
descriptif du posteAu centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de :- Horaire d'équipe - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises,- conduire un chariot élévateur de type 1, 3 et/ou 5 R489, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur,- transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transpo
descriptif du posteAu centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de :- Horaire d'équipe - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises,- conduire un chariot élévateur de type 1, 3 et/ou 5 R489, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur,- transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transpo
descriptif du posteSous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes :Fabriquer et réparer des outils de précision à l'aide de machines de tournage, fraisage, rectification et de polissage;Vous êtes en charge de contrôler la conformité des outillages pour la fabrication et vous assurez la maintenance en apportant les corrections nécessaires;Vous Participez à l'analyse des dysfonctionnements en mettant en place des action
descriptif du posteSous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes :Fabriquer et réparer des outils de précision à l'aide de machines de tournage, fraisage, rectification et de polissage;Vous êtes en charge de contrôler la conformité des outillages pour la fabrication et vous assurez la maintenance en apportant les corrections nécessaires;Vous Participez à l'analyse des dysfonctionnements en mettant en place des action
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