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Votre mission : Créer la meilleure expérience collaborateur
En tant que HR Generalist, vous ne vous contentez pas d'administrer, vous accompagnez l'humain au sein d'une structure internationale en pleine ébullition. Votre périmètre est complet :
Talent Scouting & Onboarding : Vous dénichez les perles rares (Définition du besoin, mise en place des annonces, sourcing Multicanal, entretiens) et soignez leur arrivée pour un atterrissage parfait dans l'équipe.
Expertise Administrative : Vous gérez le cycle de vie contractuel (DPAE, contrats, avenants) et assurez le suivi de la santé au travail (visites médicales, dossiers AT).
Payroll & Time Management : Pilotage de la gestion des temps (GTA) et préparation des variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires)
Ambassadeur Marque Employeur : Développement de la visibilité de l'entreprise (réseaux sociaux, forums écoles, partenariats locaux).
Communication Interne : Animation de la communication RH pour fédérer les équipes autour des projets du groupe et des événements internes.
Profil Recherché :
Formation : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en RH.
Langues : Anglais courant (C1) indispensable. Vous évoluez dans un contexte où les échanges avec l'international sont quotidiens.
Soft Skills : Vous faites preuve d'une rigueur administrative sans faille et d'un sens de l'organisation aiguisé.
Tempérament : Vous êtes reconnu(e) pour votre Dynamisme et votre Polyvalence. Votre capacité à passer d'un sujet stratégique (recrutement) à un sujet opérationnel (paie) est votre grande force.
Notre client est basé(e) à Porte de Savoie (73), au carrefour des axes Chambéry-Grenoble, vous rejoignez une structure dynamique où l'évasion et l'expérience collaborateur sont au cœur des valeurs.
Dans un environnement multiculturel, vous intégrez une équipe RH agile pour piloter l'ensemble du périmètre opérationnel France.
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Expertise Administrative : Vous gérez le cycle de vie contractuel (DPAE, contrats, avenants) et assurez le suivi de la santé au travail (visites médicales, dossiers AT).
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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