hrbp (f/h).

descriptif du poste

Missions principales :

Management social & conformité RH
Assurer l'application des procédures RH, accompagner les managers (discipline, inaptitude, contentieux) ;
Relations sociales & instances représentatives
Préparer et organiser les réunions CSE/CCS/CCSCT, accompagner les présidences, participer aux négociations et représenter la DRH lorsque nécessaire ;
Conseil en droit social & veille juridique
Informer et conseiller les opérationnels sur la réglementation sociale, assurer une veille active et diffuser les informations pertinentes ;
Pilotage des projets RH
Mener les projets RH (handicap, absentéisme, accords d'entreprise, égalité professionnelle…), coordonner les actions et mettre en place les outils de suivi et reporting.

Ce poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de

La rémunération brute annuelle est entre 38/40 ke.

profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
un profil plutôt junior, idéalement avec une première expérience et une bonne autonomie, afin de travailler sous la responsabilité de HR BP senior

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client HRBP F/H.