5 offres d'emploi : CDI, Mordelles, Ille-et-Vilaine

descriptif du posteQuels défis passionnants relèverez-vous en tant que Consultant en recrutement (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients tout en assurant la satisfaction et la fidélisation de ceux existants - Prospecter activement de nouveaux clients dans la région de Rennes Métropole - Identifier les besoins en recrutement des entreprises pour des missions en intérim notamment- Présenter et négocier efficacement nos services

descriptif du posteQuels défis stimulants vous réservent le poste de Chef d'équipe industries (F/H) ?Les missions incluent la supervision et la participation aux opérations de serrurerie et métallerie, tout en garantissant l'efficacité, la sécurité et le respect des délais.- Coordonner et superviser l'équipe sur les chantiers afin d'assurer l'excellence opérationnelle - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en optimisant les ressources disponibles

descriptif du posteComment vos compétences enrichiront-elles les missions du poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de la croissance de notre client, vous serez responsable de la gestion complète de la paie au sein de l'équipe.- Établir la paie dans son intégralité, incluant la saisie et le contrôle de cohérence des absences et données variables - Contrôler et valider les saisies effectuées dans le logiciel de gestion des temps - Calculer et

descriptif du posteQuel potentiel souhaitez-vous réaliser en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ?En votre qualité de technicien dépanneur, vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements industriels en réalisant des interventions techniques variées et spécifiques. - Diagnostiquer avec précision les dysfonctionnements des systèmes électriques et hydrauliques des équipements - Effectuer des maintenances préventives et curatives sur les installat

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion opérationnelle et administrative des paies :- Production et contrôle de la paie sur plusieurs établissements.- Gestion des mouvements du personnel : entrées, sorties, et suivi des dossiers administratifs.- Suivi des absences : traitement des arrêts de travail (sécurité sociale, prévoyance).- Gestion des déclarations : DSN et suivi des mutuelles.- Participation au