résumé
Vos missions:
Préparer les visites médicales prévues par le code du travail (embauche, reprise, pré-reprise, périodiques, à la demande des salariés et du médecin du travail) dans le cadre des visites d'information et prévention (VIP)et du suivi individuel renforcé (SIR)
Convoquer les salariés pour ces visites et réaliser les examens complémentaires (audio, ECG, visio, prise de sang,) et mettre à jour les dossiers médicaux papiers et informatisés via le logiciel Chimed et Préventiel
Effectuer les entretiens infirmiers dans le cadre des VIP pour le personnel administratif, les stagiaires et les intérimaires et les visites intermédiaires des salariés SIR catégorie I et II
Effectuer les soins dans le cadre de l'urgence, en cas d'accident du travail ou demande d'un salarié sur le site, en respectant les protocoles d'urgence rédigés, signés et régulièrement mis à jour par le médecin du travail, y compris la pose de perfusions avec orientation vers les structures médicalisées externes adaptées si nécessaire. Vérifier les dates de péremption et renouveler la pharmacie courante et la trousse d'urgence. Veiller le bon fonctionnement du matériel d'urgence et de diagnostic et au suivi des contrats de maintenance.
Participer aux actions menées sur le terrain par le service Médical en matière d'Hygiène Industrielle et d'ergonomie au poste de travail en effectuant les études de poste et la recherche des indicateurs biologiques d'exposition, dosimétries de bruit et prélèvements d'atmosphère en collaboration avec le médecin du travail et le service HSE
Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles, en assurant, le renseignement et à la mise à jour de la fiche d'entreprise avec l'aide du service HSE et des responsables de secteurs. Participer aux commissions CSSCT et CSE sur délégation du médecin du travail
Effectuer les taches de secrétariat nécessaires aux activités du service médical : chiffrage du rapport annuel d'activité, renseignement des tableaux et des indicateurs d'activité : maladie professionnelle, RPS, registre d'infirmerie des soins bénins et le reporting d'accident de travail
Participer activement aux campagnes de prévention d'éducation sanitaire et de promotion de la santé organisées par le service médical interentreprises et effectuer les vaccinations obligatoires et recommandées en milieu du travail ou en cas d'épidémie. Participer aux actions préconisées par le Groupe en matière à l'information et d'accompagnement des salariés
Prendre en charge et gérer les salariés en situation de sur-stress dans le cadre de la prise en charge des RPS et les orienter si nécessaire vers le médecin du travail ou un psychologue extérieur. Participer au Comité Santé RPS (prévention tertiaire) et au COPIL QVT RPS (prévention primaire) et à l'antenne Cancer et Travail
Mettre régulièrement à jour ses connaissances en matière de santé au travail, de gestion des RPS et d'urgence médicale, en suivant régulièrement les formations adéquates internes ou externes au Groupe.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: A pourvoir ASAP pendant 3 Mois
- Salaire: 40000 brut euros/an
- Amplitude Horaire: du lundi au vendredi de 09h00-17h00
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e) pour un poste en établissement privé.
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Avoir suivi une formation complémentaire spécifique en Santé au travail, telle que le DIUST : Diplôme inter-universitaire – Santé au travail pour les infirmiers du travail.
Les qualités relationnelles et personnelles sont primordiales :
- Écoute et bienveillance.
- Discrétion et respect du secret médical.
- Pédagogie et capacité à sensibiliser les équipes.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est une entreprise située à MAISONS ALFORT recherche un(e) Infirmier(ère) en SANTE AU TRAVAIL avec DIUST/AFOMETRA/ CERTIFICATION
Vos missions:
Préparer les visites médicales prévues par le code du travail (embauche, reprise, pré-reprise, périodiques, à la demande des salariés et du médecin du travail) dans le cadre des visites d'information et prévention (VIP)et du suivi individuel renforcé (SIR)
Convoquer les salariés pour ces visites et réaliser les examens complémentaires (audio, ECG, visio, prise de sang,) et mettre à jour les dossiers médicaux papiers et informatisés via le logiciel Chimed et Préventiel
Effectuer les entretiens infirmiers dans le cadre des VIP pour le personnel administratif, les stagiaires et les intérimaires et les visites intermédiaires des salariés SIR catégorie I et II
Effectuer les soins dans le cadre de l'urgence, en cas d'accident du travail ou demande d'un salarié sur le site, en respectant les protocoles d'urgence rédigés, signés et régulièrement mis à jour par le médecin du travail, y compris la pose de perfusions avec orientation vers les structures médicalisées externes adaptées si nécessaire. Vérifier les dates de péremption et renouveler la pharmacie courante et la trousse d'urgence. Veiller le bon fonctionnement du matériel d'urgence et de diagnostic et au suivi des contrats de maintenance.
Participer aux actions menées sur le terrain par le service Médical en matière d'Hygiène Industrielle et d'ergonomie au poste de travail en effectuant les études de poste et la recherche des indicateurs biologiques d'exposition, dosimétries de bruit et prélèvements d'atmosphère en collaboration avec le médecin du travail et le service HSE
Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles, en assurant, le renseignement et à la mise à jour de la fiche d'entreprise avec l'aide du service HSE et des responsables de secteurs. Participer aux commissions CSSCT et CSE sur délégation du médecin du travail
Effectuer les taches de secrétariat nécessaires aux activités du service médical : chiffrage du rapport annuel d'activité, renseignement des tableaux et des indicateurs d'activité : maladie professionnelle, RPS, registre d'infirmerie des soins bénins et le reporting d'accident de travail
Participer activement aux campagnes de prévention d'éducation sanitaire et de promotion de la santé organisées par le service médical interentreprises et effectuer les vaccinations obligatoires et recommandées en milieu du travail ou en cas d'épidémie. Participer aux actions préconisées par le Groupe en matière à l'information et d'accompagnement des salariés
Prendre en charge et gérer les salariés en situation de sur-stress dans le cadre de la prise en charge des RPS et les orienter si nécessaire vers le médecin du travail ou un psychologue extérieur. Participer au Comité Santé RPS (prévention tertiaire) et au COPIL QVT RPS (prévention primaire) et à l'antenne Cancer et Travail
Mettre régulièrement à jour ses connaissances en matière de santé au travail, de gestion des RPS et d'urgence médicale, en suivant régulièrement les formations adéquates internes ou externes au Groupe.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: A pourvoir ASAP pendant 3 Mois
- Salaire: 40000 brut euros/an
- Amplitude Horaire: du lundi au vendredi de 09h00-17h00
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e) pour un poste en établissement privé.
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Avoir suivi une formation complémentaire spécifique en Santé au travail, telle que le DIUST : Diplôme inter-universitaire – Santé au travail pour les infirmiers du travail.
Les qualités relationnelles et personnelles sont primordiales :
- Écoute et bienveillance.
- Discrétion et respect du secret médical.
- Pédagogie et capacité à sensibiliser les équipes.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
Processus de recrutement
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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