infirmier de (f/h) de nuit en smr secteur fougères octobre.

description.

résumé

  • fougères, ille-et-vilaine
  • 17 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 19 septembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MLO-P048329_01C
description.

descriptif du poste


Comment mettriez-vous à profit vos compétences en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assumerez diverses responsabilités liées aux soins et à la gestion des patients

- Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale

- Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution clinique des patients

- Participer activement aux réunions de service pour optimiser les soins prodigués aux patients

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24/jours
- Salaire: 17 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché


L'infirmier(e) recherché(e) possède une expertise médicale solide et une excellente capacité relationnelle.

- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
- Compétences avérées en gestion des soins et des priorités
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et collègues

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à FOUGERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.

descriptif du poste


Comment mettriez-vous à profit vos compétences en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assumerez diverses responsabilités liées aux soins et à la gestion des patients

- Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale

- Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution clinique des patients

- Participer activement aux réunions de service pour optimiser les soins prodigués aux patients

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24/jours
- Salaire: 17 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

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profil recherché


L'infirmier(e) recherché(e) possède une expertise médicale solide et une excellente capacité relationnelle.

- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
- Compétences avérées en gestion des soins et des priorités
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et collègues

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à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à FOUGERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.

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