description.
descriptif du poste
Vos missions:
Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
- Programme et suit les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (ex. : prélèvements sanguins, tests visuels, EFR, ECG ou tout examen mis en place dans le service dans le cadre de programme de santé.…).
- Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail avec une écoute attentive et active pour établir une relation de confiance. Identifie les besoins et initie une démarche de soin / prise en charge si nécessaire.
Identifier la problématique professionnelle et oriente auprès du médecin du travail en fonction.
- Participe aux enquêtes épidémiologiques du Groupe, du site ou nationales.
- Relaie les actions de santé publique et les plans de prévention collective dans l'entreprise (ex. : risque cardiovasculaire, tabac, légionellose, grippe, …)
- Peut effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs à l'entreprise (soins, vaccins, autres traitements) avec un accord préalablement formalisé de l'employeur et du médecin du travail. Ces soins et traitements ne peuvent être effectués que sous prescription clairement rédigée.
- Consultations infirmières selon la réglementation (VIPI, reprise maternité…), à la demande du médecin du travail et selon les protocoles mis en place dans le service. Evolution selon la réglementation.
- Mise en place et animation d'un programme de prévention qui s'inscrit dans la feuille de route de l'entreprise (HSE, All Well, ostéopathie…) pour développer le well being autour des axes, healthy body, healthy mind (soutenir le bien être psychologique et émotionnel).
- Être en capacité de repérer, d'accompagner et de former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale. Promouvoir les outils disponibles sur la santé mentale (TEALE compsych…)
- Agir auprès des collaborateurs pour favoriser l'adoption d'un mode de vie sain
Eviter toute altération de la santé du personnel
- Participe à l'évaluation des risques
- Participe aux actions de formation et d'éducation adaptées aux salariés et aux risques professionnels (RPS, bruit, travail devant écran, manutention…)
- Participe à l'organisation et à la réalisation des secours
- Gestion, formation et recyclage des secouristes du travail, après habilitation
- Participe au maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
Participer aux programmes de prévention et à la gestion administrative et matérielle du service de santé au travail
- Gestion électronique des dossiers médicaux en santé au travail du personnel (préparation, archivage, mise à jour de données…) avec un logiciel métier dédié
- Secrétariat médical, programmation et réalisation des rendez-vous (médicaux, examens complémentaires, bilans...) à l'aide des outils du service
- Suivi de la pharmacie (médicaments et vaccins), du matériel médical (trousse d'urgence, entretien des appareils) et de l'élimination (collecte des DASRI…)
- Gestion des registres d'infirmerie (Soins, Accidents du travail, Expositions Individuelles …)
- Suivi du bilan d'activité périodique du service de santé au travail avec les outils informatiques mis en place dans le service (Excel ; Preventiel ; Safirh …)
- Réalisation de diaporamas, brochures, courriers,
- Assistance du médecin dans l'élaboration des rapports
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines du 01 Juillet au 10 Juillet
- Salaire: 25 euros/heure
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 09h00-17h00
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) qualifié(e) pour intégrer un établissement de soins dynamique.
- Un minimum de 1 an d'expérience dans un environnement similaire est requis
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable pour ce poste et former vip
- Maîtrise des protocoles de soins et des techniques infirmières essentielles
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe intraprofessionnel
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
à propos de notre client
Notre client est une entreprise située à PARIS 17 recherche un(e) Infirmier(ère) en SANTE AU TRAVAIL former VIP
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
descriptif du poste
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Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
- Programme et suit les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (ex. : prélèvements sanguins, tests visuels, EFR, ECG ou tout examen mis en place dans le service dans le cadre de programme de santé.…).
- Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail avec une écoute attentive et active pour établir une relation de confiance. Identifie les besoins et initie une démarche de soin / prise en charge si nécessaire.
Identifier la problématique professionnelle et oriente auprès du médecin du travail en fonction.
- Participe aux enquêtes épidémiologiques du Groupe, du site ou nationales.
- Relaie les actions de santé publique et les plans de prévention collective dans l'entreprise (ex. : risque cardiovasculaire, tabac, légionellose, grippe, …)
- Peut effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs à l'entreprise (soins, vaccins, autres traitements) avec un accord préalablement formalisé de l'employeur et du médecin du travail. Ces soins et traitements ne peuvent être effectués que sous prescription clairement rédigée.
- Consultations infirmières selon la réglementation (VIPI, reprise maternité…), à la demande du médecin du travail et selon les protocoles mis en place dans le service. Evolution selon la réglementation.
- Mise en place et animation d'un programme de prévention qui s'inscrit dans la feuille de route de l'entreprise (HSE, All Well, ostéopathie…) pour développer le well being autour des axes, healthy body, healthy mind (soutenir le bien être psychologique et émotionnel).
- Être en capacité de repérer, d'accompagner et de former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale. Promouvoir les outils disponibles sur la santé mentale (TEALE compsych…)
- Agir auprès des collaborateurs pour favoriser l'adoption d'un mode de vie sain
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- Participe à l'évaluation des risques
- Participe aux actions de formation et d'éducation adaptées aux salariés et aux risques professionnels (RPS, bruit, travail devant écran, manutention…)
- Participe à l'organisation et à la réalisation des secours
- Gestion, formation et recyclage des secouristes du travail, après habilitation
- Participe au maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
Participer aux programmes de prévention et à la gestion administrative et matérielle du service de santé au travail
- Gestion électronique des dossiers médicaux en santé au travail du personnel (préparation, archivage, mise à jour de données…) avec un logiciel métier dédié
- Secrétariat médical, programmation et réalisation des rendez-vous (médicaux, examens complémentaires, bilans...) à l'aide des outils du service
- Suivi de la pharmacie (médicaments et vaccins), du matériel médical (trousse d'urgence, entretien des appareils) et de l'élimination (collecte des DASRI…)
- Gestion des registres d'infirmerie (Soins, Accidents du travail, Expositions Individuelles …)
- Suivi du bilan d'activité périodique du service de santé au travail avec les outils informatiques mis en place dans le service (Excel ; Preventiel ; Safirh …)
- Réalisation de diaporamas, brochures, courriers,
- Assistance du médecin dans l'élaboration des rapports
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- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines du 01 Juillet au 10 Juillet
- Salaire: 25 euros/heure
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 09h00-17h00
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) qualifié(e) pour intégrer un établissement de soins dynamique.
- Un minimum de 1 an d'expérience dans un environnement similaire est requis
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable pour ce poste et former vip
- Maîtrise des protocoles de soins et des techniques infirmières essentielles
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe intraprofessionnel
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Notre client est une entreprise située à PARIS 17 recherche un(e) Infirmier(ère) en SANTE AU TRAVAIL former VIP
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