infirmier de (f/h) ide.

description.

résumé

  • saint-marcellin, isère
  • 15 € - 22,00 € par heure
  • cdd
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 7 janvier 2026
    nombre de postes
    2
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-GE-R000424_02R
description.

descriptif du poste


Quelles nouvelles responsabilités en tant qu'Infirmier(e) de Hôpital éveilleront votre engagement professionnel ?
Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, vous jouerez un rôle crucial dans la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents.

- Assurer la gestion sécurisée et tracée du circuit des médicaments
- Effectuer l'ensemble des soins infirmiers, qu'ils soient prescrits ou autonomes
- Gérer et sécuriser les dispositifs médicaux avec précision et rigueur
- Assurer la continuité des soins et des actions préventives adaptées aux besoins des résidents
- Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et accompagner résidents et familles

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois

profil recherché


Recherchons Infirmier(ère) pour garantir une qualité irréprochable des soins en établissement hospitalier.

- Gestion sécurisée du circuit des médicaments
- Réalisation complète des soins infirmiers, prescrits et autonomes
- Précision et rigueur dans la gestion des dispositifs médicaux
- Continuité des soins et actions préventives adaptées
- Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et accompagnement des résidents et familles
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à ST MARCELLIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.

descriptif du poste


Quelles nouvelles responsabilités en tant qu'Infirmier(e) de Hôpital éveilleront votre engagement professionnel ?
Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, vous jouerez un rôle crucial dans la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents.

- Assurer la gestion sécurisée et tracée du circuit des médicaments
- Effectuer l'ensemble des soins infirmiers, qu'ils soient prescrits ou autonomes
- Gérer et sécuriser les dispositifs médicaux avec précision et rigueur
- Assurer la continuité des soins et des actions préventives adaptées aux besoins des résidents
- Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et accompagner résidents et familles

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois

profil recherché


Recherchons Infirmier(ère) pour garantir une qualité irréprochable des soins en établissement hospitalier.

- Gestion sécurisée du circuit des médicaments
- Réalisation complète des soins infirmiers, prescrits et autonomes
- Précision et rigueur dans la gestion des dispositifs médicaux
- Continuité des soins et actions préventives adaptées
- Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et accompagnement des résidents et familles
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à ST MARCELLIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.

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