infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • évian-les-bains, haute-savoie
  • 18 € par mois
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 22 juillet 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-ACY-P0104089_01C
description.

descriptif du poste


Souhaitez-vous enrichir vos compétences infirmières au sein d'un établissement hospitalier dynamique ?
Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les soins infirmiers au sein d'un établissement hospitalier.
- Évaluer l'état de santé des résidents et concevoir des plans de soins personnalisés
- Dispenser les soins techniques prescrits et superviser l'administration des traitements
- Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les aides-soignants

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 18 euros/mois

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Le poste d'Infirmier(ère) F/H exige des compétences cliniques solides et un sens aigu des responsabilités.

- Capacité à évaluer l'état de santé des résidents et à élaborer des plans de soins

- Compétences avérées en gestion des urgences et administration des traitements prescrits

- Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) obligatoire pour exercer dans un hôpital

- Aptitude à coordonner les interventions de l'équipe et encadrer les aides-soignants

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à EVIAN LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité et son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement de travail soutenant les valeurs de soin et d'engagement professionnel.

descriptif du poste


Souhaitez-vous enrichir vos compétences infirmières au sein d'un établissement hospitalier dynamique ?
Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les soins infirmiers au sein d'un établissement hospitalier.
- Évaluer l'état de santé des résidents et concevoir des plans de soins personnalisés
- Dispenser les soins techniques prescrits et superviser l'administration des traitements
- Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les aides-soignants

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 18 euros/mois

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Le poste d'Infirmier(ère) F/H exige des compétences cliniques solides et un sens aigu des responsabilités.

- Capacité à évaluer l'état de santé des résidents et à élaborer des plans de soins

- Compétences avérées en gestion des urgences et administration des traitements prescrits

- Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) obligatoire pour exercer dans un hôpital

- Aptitude à coordonner les interventions de l'équipe et encadrer les aides-soignants

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à EVIAN LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité et son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement de travail soutenant les valeurs de soin et d'engagement professionnel.

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