infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Quels défis passionnants de l'Infirmier(e) en Hôpital êtes-vous prêt(e) à relever ?
Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins spécifiques en pédiatrie.

- Réaliser des soins courants et techniques, tout en adaptant les interventions aux différents âges des enfants
- Créer un environnement de confiance pour l'enfant, en collaborant avec les familles et en expliquant les soins prodigués
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et des protocoles d'hygiène

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché

Infirmier(e) en pédiatrie auprès d'enfants, alliant soins, pédagogie et soutien familial.

- Réaliser des soins techniques adaptés à chaque enfant
- Créer un climat rassurant et expliquer les soins
- Informer, soutenir les familles et gérer les situations délicates
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire pour la continuité des soins
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer en établissement hospitalier

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à GAP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.