infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • langres, haute-marne
  • 14,95 € - 25,79 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 19 mai 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003585_01L
description.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un établissement médico-social ?
Dans un environnement médico-social, vos compétences seront essentielles pour offrir des soins de qualité.

- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être et confort
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins en suivant les protocoles de l'établissement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles

- Durée: 2/mois

- Salaire:  entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un Infirmier de (F/H) passionné pour rejoindre notre établissement médico-social et apporter un soutien exceptionnel aux résidents.

- Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier pour répondre aux exigences du poste
- Faire preuve d'écoute active et d'empathie envers les résidents
- Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
- Engagé(e) dans l'amélioration continue et la qualité des soins

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à LANGRES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement en pleine croissance, qui mise sur l'innovation et offre des sujets stimulants, afin de participer activement au développement d'une vision novatrice et d'élargir vos compétences professionnelles.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un établissement médico-social ?
Dans un environnement médico-social, vos compétences seront essentielles pour offrir des soins de qualité.

- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être et confort
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins en suivant les protocoles de l'établissement

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- Durée: 2/mois

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Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.

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- Avantages CSE

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- Faire preuve d'écoute active et d'empathie envers les résidents
- Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
- Engagé(e) dans l'amélioration continue et la qualité des soins

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