infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • thionville, moselle
  • 2 500 € par mois
  • intérim
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 7 avril 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MTZ-P118802_01C
description.

descriptif du poste


Quelles contributions enrichissantes apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) à notre hôpital ?
Dans un environnement hospitalier, contribuer à la qualité des soins dispensés en respectant les protocoles médicaux.

- Assurer la prise en charge globale des patients en coordonnant les soins avec l'équipe médicale
- Administrer les traitements prescrits tout en surveillant l'état de santé des patients et en rapportant les évolutions
- Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles afin de favoriser une meilleure compréhension de leur état de santé

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 2500 euros/mois

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché


Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour un poste de jour dans un hôpital.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps
- Compétences en communication interpersonnelle démontrées
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à THIONVILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.

descriptif du poste


Quelles contributions enrichissantes apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) à notre hôpital ?
Dans un environnement hospitalier, contribuer à la qualité des soins dispensés en respectant les protocoles médicaux.

- Assurer la prise en charge globale des patients en coordonnant les soins avec l'équipe médicale
- Administrer les traitements prescrits tout en surveillant l'état de santé des patients et en rapportant les évolutions
- Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles afin de favoriser une meilleure compréhension de leur état de santé

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 2500 euros/mois

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché


Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour un poste de jour dans un hôpital.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps
- Compétences en communication interpersonnelle démontrées
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à THIONVILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.

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