infirmier (f/h) ehpad juillet / août à saint malo.

descriptif du poste

Comment contribuer en tant qu'Infirmier (F/H) à l'excellence des soins dans notre hôpital ?
Dans le cadre de remplacements au sein d'un établissement de santé, vous participerez activement aux soins des résidents.
- Assurer une gestion rigoureuse et sécurisée des médicaments auprès des résidents de l'EHPAD
- Réaliser des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels en respectant les protocoles en vigueur
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 mois

- Salaire: 18 euros/heure


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché

Infirmier de (F/H) avec 2 ans d'expérience pour remplacements en EHPAD à Saint Malo.

- Expérience avérée dans le secteur hospitalier, idéalement en EHPAD
- Excellente capacité d'adaptation aux environnements de soins variés
- Maîtrise des protocoles médicaux et des gestes techniques
- Diplôme d'État d'Infirmier requis

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client

Nous sommes à la recherche d'IDE disponibles pour des remplacements récurrents sur le secteur de Saint Malo, pour des secteurs d'EHPAD rattachés au Centre Hospitalier pour le mois de Juillet et Août.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.