description.
descriptif du poste
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) puériculteur(trice) en établissement d'accueil ?
À travers ce poste, vous participerez activement à la formation des futurs professionnels de la santé infantile au sein d'un établissement dédié à la petite enfance.
- Préparation et animation des cours théoriques et pratiques sur les soins, la prévention et la santé infantile
- Accompagnement des étudiants durant leurs stages pratiques et lors de leurs évaluations
- Suivi rigoureux et personnalisé des apprenants, en coordination avec l'équipe pédagogique
- Participation proactive à l'élaboration de supports pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation
- Initiation des élèves aux protocoles et aux bonnes pratiques professionnelles pour un exercice consciencieux du métier
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2525 euros /mois
Forfait jour statut cadre
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
profil recherché
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique
- Expérience préalable de cinq ans minimum exigée
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis pour ce poste
- Compétence avérée en création et animation de cours théoriques et pratiques
- Excellentes aptitudes à encadrer et évaluer les étudiants en stages pratiques
- Capacités de coordination et de suivi personnalisés avec l'équipe pédagogique
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
à propos de notre client
Notre client est un centre formation à MARSEILLE proposant des services de qualité de formation auprès des auxiliaires de puériculture recherche son futur formateur (H/F) pour un poste fixe à temps complet, 80 % ou mi temps.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et propose des sujets stimulants pour favoriser votre épanouissement professionnel.
descriptif du poste
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) puériculteur(trice) en établissement d'accueil ?
À travers ce poste, vous participerez activement à la formation des futurs professionnels de la santé infantile au sein d'un établissement dédié à la petite enfance.
- Préparation et animation des cours théoriques et pratiques sur les soins, la prévention et la santé infantile
- Accompagnement des étudiants durant leurs stages pratiques et lors de leurs évaluations
- Suivi rigoureux et personnalisé des apprenants, en coordination avec l'équipe pédagogique
- Participation proactive à l'élaboration de supports pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation
- Initiation des élèves aux protocoles et aux bonnes pratiques professionnelles pour un exercice consciencieux du métier
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2525 euros /mois
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Nous recherchons un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique
- Expérience préalable de cinq ans minimum exigée
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis pour ce poste
- Compétence avérée en création et animation de cours théoriques et pratiques
- Excellentes aptitudes à encadrer et évaluer les étudiants en stages pratiques
- Capacités de coordination et de suivi personnalisés avec l'équipe pédagogique
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Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et propose des sujets stimulants pour favoriser votre épanouissement professionnel.
