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Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous occupez un poste stratégique, consistant à structurer la maintenance préventive pour évoluer vers le pilotage de l'équipe de terrain.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Ingénierie de maintenance et fiabilisation :
- Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive et prédictive pour optimiser la disponibilité des équipements.
- Déployer et administrer les outils de GMAO (Maximo / SAP) afin de structurer le suivi des interventions et des actifs.
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des solutions techniques pour réduire les interventions curatives.
Conformité et projets techniques :
- Garantir la conformité réglementaire des installations dans un environnement industriel exigeant (équipements sous pression, sécurité machines, contraintes liées au process).
- Préparer les dossiers techniques pour les arrêts programmés et les projets de travaux neufs.
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs spécialisés.
Transition vers le management opérationnel :
- Assurer un rôle de référent technique et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Après une phase d'appropriation technique du site, prendre en charge l'animation et le pilotage quotidien d'une équipe de techniciens expérimentés.
Ingénieur de formation (Génie mécanique ou Maintenance), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Vous maîtrisez la mécanique ainsi que les outils de GMAO et possédez une solide expérience dans la mise en œuvre de stratégies de maintenance préventive. Un niveau d'anglais intermédiaire est nécessaire pour les échanges avec le groupe.
Autonome et rigoureux(se), vous possédez un fort esprit d'analyse et le sens des responsabilités. Votre aisance relationnelle et votre capacité à passer d'une vision stratégique à une réalité de terrain seront vos meilleurs atouts pour fédérer l'équipe autour de nouveaux projets.
Notre client, site industriel à taille humaine appartenant à un groupe international et spécialisé dans la transformation de matériaux haute performance, recrute son/sa futur(e) Ingénieur Maintenance (F/H).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous occupez un poste stratégique, consistant à structurer la maintenance préventive pour évoluer vers le pilotage de l'équipe de terrain.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Ingénierie de maintenance et fiabilisation :
- Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive et prédictive pour optimiser la disponibilité des équipements.
- Déployer et administrer les outils de GMAO (Maximo / SAP) afin de structurer le suivi des interventions et des actifs.
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des solutions techniques pour réduire les interventions curatives.
Conformité et projets techniques :
- Garantir la conformité réglementaire des installations dans un environnement industriel exigeant (équipements sous pression, sécurité machines, contraintes liées au process).
- Préparer les dossiers techniques pour les arrêts programmés et les projets de travaux neufs.
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs spécialisés.
Transition vers le management opérationnel :
- Assurer un rôle de référent technique et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Après une phase d'appropriation technique du site, prendre en charge l'animation et le pilotage quotidien d'une équipe de techniciens expérimentés.
Ingénieur de formation (Génie mécanique ou Maintenance), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Vous maîtrisez la mécanique ainsi que les outils de GMAO et possédez une solide expérience dans la mise en œuvre de stratégies de maintenance préventive. Un niveau d'anglais intermédiaire est nécessaire pour les échanges avec le groupe.
Autonome et rigoureux(se), vous possédez un fort esprit d'analyse et le sens des responsabilités. Votre aisance relationnelle et votre capacité à passer d'une vision stratégique à une réalité de terrain seront vos meilleurs atouts pour fédérer l'équipe autour de nouveaux projets.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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