Rattaché(e) à la Responsable Développement, vous êtes le garant de la cohérence technique et intervenez sur tout le cycle de vie des projets (conception, développement, maintenance). Vous alliez production de code de qualité et accompagnement technique.
Vos Missions Principales : Développement : Concevoir et maintenir les applications métiers et modules prototypes (C#, .NET, MAUI). Data : Structurer, optimiser et scripter les bases de données SQL Server. Lead Technique : Analyser les besoins complexes, proposer des architectures adaptées et garantir la conformité technique. Documentation : Rédiger et maintenir la doc technique.
Stack Technique : Langages & Frameworks : C#, .NET, MAUI. Base de données : SQL Server (Optimisation, performance). Environnement : Visual Studio, Git, Azure, Windows. Méthodologies : Agile, UML, POO.
profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en informatique. Expérience : 5 ans minimum en C#/.NET, dont au moins 1 an en tant que référent technique ou Lead. Soft Skills : Leadership, esprit d'analyse, rigueur et excellente communication.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de prestation de services logistiques de 150 personnes, un lead developer (F/H).
descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable Développement, vous êtes le garant de la cohérence technique et intervenez sur tout le cycle de vie des projets (conception, développement, maintenance). Vous alliez production de code de qualité et accompagnement technique.
Vos Missions Principales : Développement : Concevoir et maintenir les applications métiers et modules prototypes (C#, .NET, MAUI). Data : Structurer, optimiser et scripter les bases de données SQL Server. Lead Technique : Analyser les besoins complexes, proposer des architectures adaptées et garantir la conformité technique. Documentation : Rédiger et maintenir la doc technique.
Stack Technique : Langages & Frameworks : C#, .NET, MAUI. Base de données : SQL Server (Optimisation, performance). Environnement : Visual Studio, Git, Azure, Windows. Méthodologies : Agile, UML, POO.
profil recherché
Formation : Bac +3 minimum en informatique. Expérience : 5 ans minimum en C#/.NET, dont au moins 1 an en tant que référent technique ou Lead. Soft Skills : Leadership, esprit d'analyse, rigueur et excellente communication.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de prestation de services logistiques de 150 personnes, un lead developer (F/H).
qualification
Développeur informatique (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteEn tant que Développeur(se) expérimenté(e), vous contribuerez activement à la performance de nos solutions logicielles :Développement Applicatif : Concevoir, développer et assurer la maintenance évolutive et corrective d'applications en C# sur divers supports, en garantissant leur fiabilité et leur performance.Support et Documentation : Diagnostiquer, corriger les anomalies (via C# et SQL), et fournir un support technique de niveau avanc
descriptif du posteEn tant que Développeur(se) expérimenté(e), vous contribuerez activement à la performance de nos solutions logicielles :Développement Applicatif : Concevoir, développer et assurer la maintenance évolutive et corrective d'applications en C# sur divers supports, en garantissant leur fiabilité et leur performance.Support et Documentation : Diagnostiquer, corriger les anomalies (via C# et SQL), et fournir un support technique de niveau avanc
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