magasinier-gestionnaire de stocks (f/h).

description.

résumé

  • limoges, haute-vienne
  • 12,31 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 10 juin 2026

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descriptif du poste


Quelles perspectives captivantes le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) offre-t-il ?
En tant que responsable de la coordination logistique, vous serez chargé(e) d'optimiser le flux des produits et d'améliorer la communication entre les parties prenantes

- Collecter les données nécessaires à la planification efficace des stocks
- Analyser les informations pour anticiper les incidents potentiels et minimiser les impacts
- Diffuser les données essentielles aux équipes concernées afin d'optimiser le taux de service

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) avec deux ans d'expérience, capable de superviser le processus de livraison.

- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et excel
- Capacité d'analyse et diffusion efficace des informations cruciales
- Compétences en communication pour collaborer avec différents services
- Diplôme en logistique ou certification en gestion des stocks requis

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est une entreprise située à LIMOGES qui propose des services de fabrication de meubles haut de gamme pour ses clients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui favorise la croissance professionnelle, la reconnaissance du mérite individuel et qui cultive la proximité par une organisation à taille humaine.

descriptif du poste


Quelles perspectives captivantes le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) offre-t-il ?
En tant que responsable de la coordination logistique, vous serez chargé(e) d'optimiser le flux des produits et d'améliorer la communication entre les parties prenantes

- Collecter les données nécessaires à la planification efficace des stocks
- Analyser les informations pour anticiper les incidents potentiels et minimiser les impacts
- Diffuser les données essentielles aux équipes concernées afin d'optimiser le taux de service

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) avec deux ans d'expérience, capable de superviser le processus de livraison.

- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et excel
- Capacité d'analyse et diffusion efficace des informations cruciales
- Compétences en communication pour collaborer avec différents services
- Diplôme en logistique ou certification en gestion des stocks requis

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est une entreprise située à LIMOGES qui propose des services de fabrication de meubles haut de gamme pour ses clients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui favorise la croissance professionnelle, la reconnaissance du mérite individuel et qui cultive la proximité par une organisation à taille humaine.

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