magasinier-gestionnaire de stocks (f/h).

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résumé

  • montpellier, hérault
  • 13 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 1 année(s)
publié le 21 juillet 2025

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descriptif du poste


Comment le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e de la gestion efficace et organisée des stocks de pièces de rechange et accessoires.
- Vous réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces de rechange et accessoires pour assurer une disponibilité optimale
- Vous suivez et gérez les mouvements de stocks et effectuez des inventaires réguliers pour garantir une précision exemplaire
- Vous préparez et délivrez les commandes aux techniciens ou clients tout en vous assurant de leur exactitude

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 13/jours
- Salaire: 13 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- RTT
- Tickets restaurants

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) organisé(e) et proactif(ve) avec une expérience confirmée en gestion de stocks.

- Expérience d'au moins un an dans une fonction similaire, connaissance en mécanique automobile
- Maîtrise des techniques de gestion de stocks et des inventaires
- Capacité à conseiller efficacement la clientèle et à préparer les commandes
- Diplôme professionnel en logistique ou équivalent requis

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client à MONTPELLIER propose des services variés et complets dans le domaine du commerce et de la réparation d'automobiles .
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une organisation à taille humaine, porte une attention toute particulière à la qualité de vie de ses salariés et défend des valeurs fortes centrées sur l'humain.

descriptif du poste


Comment le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e de la gestion efficace et organisée des stocks de pièces de rechange et accessoires.
- Vous réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces de rechange et accessoires pour assurer une disponibilité optimale
- Vous suivez et gérez les mouvements de stocks et effectuez des inventaires réguliers pour garantir une précision exemplaire
- Vous préparez et délivrez les commandes aux techniciens ou clients tout en vous assurant de leur exactitude

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 13/jours
- Salaire: 13 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- RTT
- Tickets restaurants

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) organisé(e) et proactif(ve) avec une expérience confirmée en gestion de stocks.

- Expérience d'au moins un an dans une fonction similaire, connaissance en mécanique automobile
- Maîtrise des techniques de gestion de stocks et des inventaires
- Capacité à conseiller efficacement la clientèle et à préparer les commandes
- Diplôme professionnel en logistique ou équivalent requis

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client à MONTPELLIER propose des services variés et complets dans le domaine du commerce et de la réparation d'automobiles .
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une organisation à taille humaine, porte une attention toute particulière à la qualité de vie de ses salariés et défend des valeurs fortes centrées sur l'humain.

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