- descriptif du posteNotre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'experts, d'ingénieurs et de top managers. Pour ce faire, nous vous proposons principalement de : - Rédiger des offres d'emploi attractives- Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) sudescriptif du posteNotre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous…Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'experts, d'ingénieurs et de top managers. Pour ce faire, nous vous proposons principalement de : - Rédiger des offres d'emploi attractives- Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) su
- descriptif du posteQuelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des processus de paie dans un environnement collaboratif et stimulant - Collecte et traitement des éléments variables de paie en respectant les différentes conventions collectives - Saisie et vérification des données, suivi rigoureux jusqu'à la validation finale par les dirigeants - Éladescriptif du posteQuelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des processus de paie dans un environnement collaboratif et stimulant - Collecte et traitement des éléments variables de paie en respectant les différentes conventions collectives - Saisie et vérification des données, suivi rigoureux jusqu'à la validation finale par les dirigeants - Éla
- descriptif du posteDans le cadre d'un CDD (6 mois), il s'agit de reprendre un portefeuille d'une petite centaine d'Hypermarchés centralisés.Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale, et les accords commerciaux, afin d'atteindre les objectifs de DN et de CA.Pas de réimplantation à prévoir (les découchés sont limités) ! Quelques recadrages cependant, et, évidemment, du merchandising de combat.Le secteur comprend les départements 02-Aisne, 51-Marne, 08-Ardescriptif du posteDans le cadre d'un CDD (6 mois), il s'agit de reprendre un portefeuille d'une petite centaine d'Hypermarchés centralisés.Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale, et les accords commerciaux, afin d'atteindre les objectifs de DN et de CA.Pas de réimplantation à prévoir (les découchés sont limités) ! Quelques recadrages cependant, et, évidemment, du merchandising de combat.Le secteur comprend les départements 02-Aisne, 51-Marne, 08-Ar
