10 offres d'emploi : Le Lamentin, Martinique

descriptif du posteVos Missions : Management & Performance Opérationnelle- Pilotage de l'équipe : Encadrer, animer et monter en compétences vos Responsables Techniques.- Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.).- Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des installations critiques, notam

descriptif du posteAu cœur du pôle financier, vous êtes le garant de la fluidité de nos cycles de dépenses. Votre rôle est crucial pour maintenir des relations de confiance avec les partenaires.Vos responsabilités :•Gestion du cycle facturation : Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs.•Conformité : Vérification rigoureuse des pièces comptables et respect des procédures internes.•Paiements : Exécution des règlements dans les délais impartis

descriptif du posteVotre Mission : Piloter un centre de profit dynamiqueSous la responsabilité du Chef de Département, vous portez la vision stratégique et la réussite financière de votre périmètre :•Sublimation de l'offre : Garantir une mise en valeur attractive (merchandising) et la qualité irréprochable des pains, viennoiseries et pâtisseries.•Stratégie & Commerce : Sélection des fournisseurs, définition d'une politique tarifaire compétitive et création

descriptif du posteGestion comptable et trésorerie :•Saisie de la comptabilité courante des différentes entités.•Traitement des flux de trésorerie et établissement des rapprochements bancaires réguliers.•Saisie des flux de trésorerie magasins et encaissement des différents modes de paiement.•Lettrage régulier des comptes et revue des libellés des grands livres.Gestion des tiers et administration :•Traitement des fournisseurs : circularisation, paiements, g

descriptif du posteVéritable chef d'orchestre de votre supermarché, vous portez les résultats de votre point de vente :•Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe.•Garantir la tenue exemplaire du magasin (merchandising, stocks, hygiène).•Piloter les flux financiers et la fiabilité des caisses.•Assurer une expérience client de haute qualité.profil recherchéVotre Profil : L'Expertise MétierPour ce poste, deux piliers sont non négociables :1

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Commerciale/Marketing, au sein du pôle promotion, vous êtes le garant de la performance des opérations.Votre mission ? Transformer la stratégie commerciale en succès visibles et mesurables par les clients en magasin.Vos responsabilités majeures :·        Ingénierie Promotionnelle : Vous élaborez les briefs de chaque opération en respectant le plan d'animation commerciale annuel.·        Sélection Stratégique : Vous

descriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'em

descriptif du posteVos missions : Le pilotage et l'actionEn tant que garant(e) de la trésorerie client, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :1. Management & Stratégie :•Encadrement : Accompagnement opérationnel d'une petite équipe dédiée.•Process : Mise en place et optimisation des procédures de relance (amiable et contentieux).•Reporting : Analyse des balances âgées et présentation des indicateurs clés à la Direction.2. Gestion Opération

descriptif du posteCe poste est exclusivement ouvert aux profils justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en direction d'après-vente au sein d'une concession d'envergure. Vos Missions StratégiquesRattaché(e) à la Direction Générale, vous orchestrez l'activité de plusieurs ateliers avec un objectif de rentabilité et de qualité "zéro défaut".•Management d'Envergure : Piloter et fédérer une équipe de 20 collaborateurs (ateliers et

descriptif du posteVotre Mission : Conseil, Gestion et DéveloppementSous la responsabilité de la direction, vous gérez un portefeuille de particuliers et professionnels/TPE-PME.Vos responsabilités incluent :•Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients et préconiser les garanties optimales (auto, habitation, responsabilité civile, etc.).•Gestion de Portefeuille : Piloter l'intégralité du cycle de vie des contrats (devis, souscriptions,