Comment envisagez-vous d'exercer votre vocation de Médecin pédiatre (F/H) au sein de notre hôpital ? Service PEDIATRIE : La période de remplacement est du jeudi 02/04 (matin) au dimanche 05/04/26 (matin) -> Rémunération environ 3342€ (3 x 1114€ nets en jour + astreintes). Ses missions incluent : 1. Permanence des soins Participation aux gardes et astreintes pour assurer la continuité des soins pédiatriques. 2. Suivi néonatal et pédiatrique Prise en charge des nouveau-nés en maternité (niveau 1). Surveillance et dépistage des pathologies néonatales. Conseil et accompagnement des parents sur l'alimentation, l'allaitement et les soins du nourrisson. 3. Consultations pédiatriques Réalisation des consultations pour le suivi des nouveau-nés et des enfants hospitalisés. Évaluation et prise en charge des pathologies pédiatriques courantes. 4. Visites de sortie post-accouchement Examen médical des nouveau-nés avant leur sortie de la maternité. Dépistage des anomalies ou complications éventuelles. Prescription des soins et recommandations aux parents. 5. Continuité des soins Surveillance et suivi des nouveau-nés pendant leur séjour en maternité. Collaboration avec l'équipe obstétricale et les sages-femmes. Coordination avec les médecins traitants et les services spécialisés en cas de besoin. Conditions : -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge dans la limite d'un trajet aller / retour par remplacement (maximum 200€).
Informations complémentaires : Bloc maternité avec 2 salles de naissance, 1 salle de pré-travail, un accès direct au bloc opératoire. Des bureaux de consultation équipés d''un échographe dernière génération Voluson et d'un échographe portatif neuf pour les urgences et le bloc. L'équipe est composée d'un médecin spécialiste en gynécologie-obstétrique, de médecins remplaçants, 1 pédiatre, 9 sages-femmes, 6 aides-soignantes, 4 auxiliaires de puériculture, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales. Logiciel Sillage Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins en France pour ce remplacement.
profil recherché
Nous recherchons un médecin pédiatre (F/H) disposé à travailler dans un environnement hospitalier dynamique
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en pédiatrie requis - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec des enfants et leurs familles - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute active envers les jeunes patients et leurs besoins
Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
descriptif du poste
Comment envisagez-vous d'exercer votre vocation de Médecin pédiatre (F/H) au sein de notre hôpital ? Service PEDIATRIE : La période de remplacement est du jeudi 02/04 (matin) au dimanche 05/04/26 (matin) -> Rémunération environ 3342€ (3 x 1114€ nets en jour + astreintes). Ses missions incluent : 1. Permanence des soins Participation aux gardes et astreintes pour assurer la continuité des soins pédiatriques. 2. Suivi néonatal et pédiatrique Prise en charge des nouveau-nés en maternité (niveau 1). Surveillance et dépistage des pathologies néonatales. Conseil et accompagnement des parents sur l'alimentation, l'allaitement et les soins du nourrisson. 3. Consultations pédiatriques Réalisation des consultations pour le suivi des nouveau-nés et des enfants hospitalisés. Évaluation et prise en charge des pathologies pédiatriques courantes. 4. Visites de sortie post-accouchement Examen médical des nouveau-nés avant leur sortie de la maternité. Dépistage des anomalies ou complications éventuelles. Prescription des soins et recommandations aux parents. 5. Continuité des soins Surveillance et suivi des nouveau-nés pendant leur séjour en maternité. Collaboration avec l'équipe obstétricale et les sages-femmes. Coordination avec les médecins traitants et les services spécialisés en cas de besoin. Conditions : -> Possibilité prise en charge logement Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates. -> Transport pris en charge dans la limite d'un trajet aller / retour par remplacement (maximum 200€).
Informations complémentaires : Bloc maternité avec 2 salles de naissance, 1 salle de pré-travail, un accès direct au bloc opératoire. Des bureaux de consultation équipés d''un échographe dernière génération Voluson et d'un échographe portatif neuf pour les urgences et le bloc. L'équipe est composée d'un médecin spécialiste en gynécologie-obstétrique, de médecins remplaçants, 1 pédiatre, 9 sages-femmes, 6 aides-soignantes, 4 auxiliaires de puériculture, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales. Logiciel Sillage Vous devez être inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins en France pour ce remplacement.
profil recherché
Nous recherchons un médecin pédiatre (F/H) disposé à travailler dans un environnement hospitalier dynamique
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en pédiatrie requis - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec des enfants et leurs familles - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute active envers les jeunes patients et leurs besoins
Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
qualification
Médecin Pédiatre (F/H)
niveau d'expérience
0 mois
niveau d'étude
>BAC+5
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSeriez-vous enthousiaste à l'idée de contribuer à l'excellence médicale en hôpital ? Les remplacements sont en service de Gynécologie :- Lundi 30/03 (matin) au Mardi 31/03 (soir) -> rémunération environ 1670€ nets •Dimanche 12/04 (soir) au Dimanche 19/04 (matin) -> Rémunération environ 7240€ nets Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 12. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie
descriptif du posteSeriez-vous enthousiaste à l'idée de contribuer à l'excellence médicale en hôpital ? Les remplacements sont en service de Gynécologie :- Lundi 30/03 (matin) au Mardi 31/03 (soir) -> rémunération environ 1670€ nets •Dimanche 12/04 (soir) au Dimanche 19/04 (matin) -> Rémunération environ 7240€ nets Voici les missions d'un gynécologue remplaçant au CH USSEL : 1. Maternité type 12. Pratique de la césarienne 3. Prise en charge de l'hémorragie
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.