médecin réanimateur (f/h).

description.

résumé

  • saint-quentin, aisne
  • 48,57 € par heure
  • intérim
  • >BAC+5
  • 0 mois
publié le 14 mai 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LAP-P033292_01C
description.

descriptif du poste


Quels défis stimulants un poste de Médecin réanimateur (F/H) en hôpital pourrait-il vous offrir ?
Dans un environnement hospitalier, vous assurez des soins critiques aux patients nécessitant une prise en charge intensive.
- Superviser l'évaluation et la stabilisation des patients en situation critique
- Coordonner étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour élaborer des plans de traitement
- Administrer des interventions médicales en réanimation selon les protocoles établis

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Le candidat doit être un Médecin réanimateur compétent, dévoué et motivé pour un remplacement à l'hôpital.

- Posséder un Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en réanimation
- Faire preuve d'une capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Avoir une excellente aptitude à gérer les situations d'urgence avec sang-froid
- Montrer un engagement à maintenir les normes les plus élevées de soins médicaux

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, le tout dans un environnement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité.

descriptif du poste


Quels défis stimulants un poste de Médecin réanimateur (F/H) en hôpital pourrait-il vous offrir ?
Dans un environnement hospitalier, vous assurez des soins critiques aux patients nécessitant une prise en charge intensive.
- Superviser l'évaluation et la stabilisation des patients en situation critique
- Coordonner étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour élaborer des plans de traitement
- Administrer des interventions médicales en réanimation selon les protocoles établis

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Le candidat doit être un Médecin réanimateur compétent, dévoué et motivé pour un remplacement à l'hôpital.

- Posséder un Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en réanimation
- Faire preuve d'une capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Avoir une excellente aptitude à gérer les situations d'urgence avec sang-froid
- Montrer un engagement à maintenir les normes les plus élevées de soins médicaux

Processus de recrutement
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Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, le tout dans un environnement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité.

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