moniteur-educateur (f/h).

descriptif du poste

Comment contribuer de manière significative en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez activement à l'accompagnement quotidien des personnes en situation de vulnérabilité

- Assurer l'encadrement et l'animation d'activités éducatives adaptées aux besoins individuels des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés d'accompagnement
- Participer à l'évaluation et au suivi des progrès en rédigeant des rapports détaillés et en tenant des réunions régulières

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.91 euros/heure


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) pour un établissement médico-social, avec une première expérience.

- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social
- Excellent sens de l'écoute et de la communication
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
- Possession du Diplôme d'État de Moniteur-éducateur

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à BESANCON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement réputé, offrant des sujets stimulants, attachant une grande importance au bien-être du(de la) salarié(e) et étant reconnu pour l'excellence de ses services.